Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Self-Efficacy dan pengembangan karier terhadap kepuasan kerja karyawan Gen-Z pada sektor manufaktur di Kawasan Industri MM2100. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner menggunakan Google Form kepada 120 responden yang merupakan karyawan Gen-Z (lahir tahun 1997�…
ABSTRAK Annisa Septiani (41183402210038) Pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Promosi Terhadap Keputusan Pembelian Tuku Coffee vii + 120 + 18 tabel + 1 gambar + 2 diagram + 18 lampiran Kata Kunci: Kualitas Pelayanan, Promosi dan Keputusan Pembelian Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Promosi terhadap Keputusan Pembelian Kopi Tuku. Jumlah sampel sebanyak…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui probabilitas dari faktor-faktor internal perusahaan dengan variabel likuiditas, leverage, growth opportunity, dan firm size yang dapat mempengaruhi perusahaan dalam melakukan keputusan hedging. Keberlangsungan perusahaan yang melakukan perdagangan internasional dipengaruhi oleh nilai tukar mata uang asing, sehingga hal tersebut harus dicegah agar ti…
Annisa Hilda (41183402180182) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Iklim Organisasi terhadap Employee Engagement Pada PT. Bakrie Pipe Industries. xiv + 92 halaman + 21 tabel + 1 gambar + 1 diagram + 20 lampiran + 2025 Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan Transformasional, Iklim Organisasi, Employee Engagement Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan Trans…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kemampuan komunikasi dan budaya organisasi terhadap efektivitas kerja karyawan pada PT. Machiko Jaya Indonesia. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan adanya data primer dan sekunder. Populasi penelitian ini seluruh karyawan pada PT. Machiko Jaya Indonesia sebanyak 44 orang. Pengolahan data pada penelitian ini menggunakan mod…
Syifa Annisa (41183402190189) Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Komitmen Oganisasi Pada PT Indoporlen Refractories xv + 101 halaman + 28 tabel + 2 gambar + 14 lampiran Kata kunci: Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Komitmen Organisasi Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Komitmen Organisasi Karyawan PT Indoporlen Ref…