PENGARUH SELF-EFFICACY DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAW…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Self-Efficacy dan pengembangan karier terhadap kepuasan kerja karyawan Gen-Z pada sektor manufaktur di Kawasan Industri MM2100. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner menggunakan Google Form kepada 120 responden yang merupakan karyawan Gen-Z (lahir tahun 1997�…

Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Promosi Terhadap Keputusan Pembelian Kopi Tuku

ABSTRAK Annisa Septiani (41183402210038) Pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Promosi Terhadap Keputusan Pembelian Tuku Coffee vii + 120 + 18 tabel + 1 gambar + 2 diagram + 18 lampiran Kata Kunci: Kualitas Pelayanan, Promosi dan Keputusan Pembelian Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Promosi terhadap Keputusan Pembelian Kopi Tuku. Jumlah sampel sebanyak…

Pengaruh Likuiditas, Leverage, Growth Opportunity, dan Firm SIZE Terhadap Kep…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui probabilitas dari faktor-faktor internal perusahaan dengan variabel likuiditas, leverage, growth opportunity, dan firm size yang dapat mempengaruhi perusahaan dalam melakukan keputusan hedging. Keberlangsungan perusahaan yang melakukan perdagangan internasional dipengaruhi oleh nilai tukar mata uang asing, sehingga hal tersebut harus dicegah agar ti…

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Iklim Organisasi Terhadap Emp…

Annisa Hilda (41183402180182) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Iklim Organisasi terhadap Employee Engagement Pada PT. Bakrie Pipe Industries. xiv + 92 halaman + 21 tabel + 1 gambar + 1 diagram + 20 lampiran + 2025 Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan Transformasional, Iklim Organisasi, Employee Engagement Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan Trans…

Pengaruh Islamic Governance Terhadap Profitabilitas Perbankan Syariah

Edisi

-

ISBN/ISSN

2025

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

R 037 EKA p

PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PAD…

Syifa Annisa (41183402190189) Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Komitmen Oganisasi Pada PT Indoporlen Refractories xv + 101 halaman + 28 tabel + 2 gambar + 14 lampiran Kata kunci: Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Komitmen Organisasi Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Komitmen Organisasi Karyawan PT Indoporlen Ref…

Pengaruh Beban Pajak, Kepemilikan Asing Dan Ukuran Perusahaan Terhadap Transf…

Edisi

-

ISBN/ISSN

2024

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

R 035 ANN p

CORPORATE SOCIAL RESPONBILITY, CARBON DISCLOSURE, KINERJA LINGKUNGAN, GOOD CO…

Edisi

-

ISBN/ISSN

2024

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

R 029 SEP p

Pengaruh Tekanan Ketaatan, Skeptisme Professional dan Keahlian Auditor Terhad…

Annisa Saraswati (41183403190094) Pengaruh Tekanan Ketaatan, Skeptisme Professional dan Keahlian Auditor Terhadap Audit Judgment Dengan Kompleksitas Tugas Sebagai Variabel Moderasi. XVI + 106 Halaman + 18 Tabel + 1 Gambar + 9 Lampiran kata kunci : Tekanan Ketaatan, Skeptisme Professional, Keahlian auditor, Audit Judgment, Kompleksitas Tugas. Penelitianiini bertujuan untukimengetahui apakah…

ANALISIS FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MANAJEMEN PAJAK

Tujuan penelitian ini adalah untuk membuktikan adanya pengaruh ukuran perusahaan, tingkat utang, intensitas aset tetap, intensitas persediaan, fasilitas perpajakan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Sampel pada penelitian ini menggunakan metode purposive sampling dengan sumber data dari laporan keuangan tahunan perusahaan manufaktur sektor barang konsumen p…