Penelitian ini dilakukan dengan tujuan mengetahui variabel Lingkungan kerja dan Pengembangan Karier terhadap Retensi Karyawan di PT. Ninja Xpress. Dengan jumlah sampel 90 karyawan dengan teknik pengambilan sampel jenuh. Penelitian ini menggunakan data primer berjenis kuantitatif yang dikumpulkan melalui kuesioner kemudian diolah melalui program SPSS versi 27. Hasil penelitian ini me…
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh antara Budaya Organisasi dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan dengan Motivasi Kerja sebagai Variabel Mediasi pada PT Bintang 5 Solusi. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Data yang digunakan adalah data primer dengan teknik pengumpulan data yaitu penyebaran kuesioner secara langsung deng…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keamanan, kepercayaan dan kualitas pelayanan terhadap keputusan pembelian pada situs online Blibli. Penelitian ini yang dilakukan menggunakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah orang-orang yang pernah berbelanja online di Blibli. Untuk pengambilan sampel penelitian ini menggunakan teknik non-probability sampling dan menggu…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Citra Merek, Kualitas Produk, dan Harga terhadap Minat Beli. Sampel digunakan sebanyak 100 responden, untuk pengambilan sampel penelitian ini menggunakan teknik metode purposive sampling dengan mempertimbangkan faktor-faktor tertentu. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan studi kepustakaan Metode penelitian yang digunakan dalam…
Rizky Maulana Julian (41183402190077) Pengaruh Harga, Promosi dan Customer Relationship Management terhadap Volume Penjualan pada Rumah Makan Sudirman Perumnas 1 Bekasi. xiv + 115 Halaman + 29 Tabel + 2 Grafik + 1 Diagram + 2024 + 16 Lampiran Kata Kunci : Harga, Promosi, Customer Relationship Management dan Volume Penjualan Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh Harga, Promosi dan…
Tujuan penelitian ini untuk dapat mengetahui pengaruh lingkungan kerja, displin kerja, dan komunikasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Badan Nasional Penanggulangan Bencana (BNPB). Metode penelitian yang digunakan penulis adalah asosiatif, penelitian ini dilakukan di Badan Nasional Penanggulangan Bencana (BNPB) sebanyak 91 orang. Analisis data menggunakan regresi berganda dengan program stat…
Analisis Kualitas Pelayanan dan Citra Perusahaan Terhadap Kepuasan Pelanggan Pada PT Sucofindo SBU Lab Cibitung