Pengaruh Role Conflict dan Job Burnout terhadap Turnover Intention pada CV Se…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh role conflict dan job burnout terhadap turnover intention karyawan pada CV Setia Darma Tiga. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif, pengukuran skala jawaban disajikan untuk responden yang diukur dengan menggunakan skala likert’s. Populasi dan sampel berjumlah 86 responden dengan teknik sampling yang diguna…

Pengaruh Lingungan Kerja dan Pelatihan terhadap Kepuasan Kerja Guru di SMP Is…

Bagus Dwi Juliansyah (41183402190150) Pengaruh Lingkungan Kerja dan Pelatihan terhadap Kepuasan Kerja Guru di SMP Islam Al-Fajar xiv + 137 halaman + 25 tabel + 1 gambar + 16 lampiran + 2024 Kata kunci: Lingkungan Kerja, Pelatihan, dan Kepuasan Kerja Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Lingkungan Kerja dan Pelatihan terhadap Kepuasan Kerja. Metode penelit…

Pengaruh Live Streaming, Online Customer Review dan Influencer Review Terhad…

Tri Bagus kurniawan (41183402200068) Pengaruh Live Streaming, Online Customer Review dan Influencer Review Terhadap Minat Beli Pada Shopee Dbaim_Shop XV + 135 Halaman + 29 Tabel + 3 Gambar + 3 Grafik + 2024 + 20 Lampiran Kata kunci: Live Streaming, Online Customer Review, Influencer Review dan Minat beli. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Live Streaming, Online Custom…

Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Sis…

pengaruh kompetensi sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi informasi, sistem pengendalian internal dan efektivitas penerapan standar akuntansi pemerintahan terhadap kualitas informasi laporan keuangan pemerintahan daerah kabupaten bekasi.X1 103 halaman + 15 tqbel + 5 lampiran. kata kunci : kompetensi sumber daya manusia, pemanfatan teknologi informasi, sistem pengendalian internal, efektiv…

Pengaruh Pengembangan Karier dan Motivasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pa…

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pengembangan karier dan motivasi kerja terhadap prestasi kerja pada karyawan pt pos indonesia (persero) kota bekasi, yang berjumlah 150 karywan dan total sampel 108 karyawan. analisis menggunakan program SPSS 26.0. Hasil jawaban kuesioner regresi berganda 14,620 + 1,759 X1 + 0,289 X2 sedangkan hasil uji F anova diperoleh angka hitung = 187,…

Pengaruh Pengembangan Karier Dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyaw…

Bagus Prakoso Ardhi Utomo (41183402140123) Pengaruh Pengembangan Karier dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT Cipta Mukti Lestari xii + 119 halaman + 2 diagram + 2 grafik + 20 tabel + 2020 + 18 lampiran Kata kunci: pengembangan karier, motivasi dan produktivitas kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk menjelaskan secara bersama-sama pengaruh pengembangan karier dan …

Pengujian Eksistensi Efek Senin Di Bursa Efek Indonesia Pada Periode 2007-2011

Edisi

-

ISBN/ISSN

2013

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

-

Analisis Kinerja Perusahaan Dengan Pendekatan Perspektif Pelanggan, Perspekti…

ABSTRAK Robby Indra Bagus Pangestu (41183402160069) Evaluasi Kinerja Perusahaan Dengan Pendekatan perspektif pelanggan, perspektif bisnis internal, perspektif pembelajaran dan pertumbuhan Pada PT Pos Indonesia (Persero) Bekasi. v + 87 Halaman + 6 Gambar + 17 Tabel + Lampiran Kata kunci: Kinerja, perspektif pelanggan, perspektif bisnis internal, perspektif pembelajaran dan pertumbuhan, PT …

Analisis Hubungan Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja …

Edisi

DR. Ir. Jamalludin H

ISBN/ISSN

2016

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

R 010 PAN a

Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Ja…

Edisi

Tuti Sulastri, Dra.,

ISBN/ISSN

2018

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

R 047 SET p