Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pengembangan karier dan motivasi kerja terhadap prestasi kerja pada karyawan pt pos indonesia (persero) kota bekasi, yang berjumlah 150 karywan dan total sampel 108 karyawan. analisis menggunakan program SPSS 26.0. Hasil jawaban kuesioner regresi berganda 14,620 + 1,759 X1 + 0,289 X2 sedangkan hasil uji F anova diperoleh angka hitung = 187,…
ABSTRAK Robby Indra Bagus Pangestu (41183402160069) Evaluasi Kinerja Perusahaan Dengan Pendekatan perspektif pelanggan, perspektif bisnis internal, perspektif pembelajaran dan pertumbuhan Pada PT Pos Indonesia (Persero) Bekasi. v + 87 Halaman + 6 Gambar + 17 Tabel + Lampiran Kata kunci: Kinerja, perspektif pelanggan, perspektif bisnis internal, perspektif pembelajaran dan pertumbuhan, PT …
Periklanan, Penjualan Perorangan, dan Minat Beli