Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Samsung Electronics Indonesia. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan yang bekerja pada PT Samsung Electronics Indonesia bagian Main Line. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif. Data yang digunakan diperoleh dari kuesioner dan pengambilan sampel ke…
ABSTRAK Ahmad Nurul Fauzi (41183402140045) Pengaruh Disiplin dan Konflik Kerja terhadap Kinerja Pegawai Samsat Kota Bekasi xiv + 143 Halaman + 23 Tabel + 1 Diagram + 1 Grafik + 15 Lampiran Kata kunci: Disiplin Kerja, Konflik Kerja, dan Kinerja Pegawai. Tujuan peneitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin dan konflik terhadap kinerja pegawai Samsat Kota Bekasi.Penelitian ini dil…
Ira Yolanda (41183403160021) Xi + 57 halaman + 10 tabel + 2020 + 9 lampiran Pengaruh Pajak, Tunneling Incentive, Good Corporate Governance (GCG) dan Debt Covenant Terhadap Indikasi Melakukan Transfer Pricing. Kata Kunci: Pajak, Tunneling Incentive, Good Corporate Governance, Transfer Pricing. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pajak, Tunneling Incentive, Good Co…