PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KAR…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan\\\\r\\\\nlingkungan kerja terhadap turnover intention karyawan PT Pabrik Kertas Noree\\\\r\\\\nIndonesia. Populasi yang diteliti dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT\\\\r\\\\nPabrik Kertas Noree Indonesia. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam\\\\r\\\\npenelitian ini yaitu sampling jenuh, dengan jumlah sam…

Pengaruh ESG, Free Cash Flow dan Corporate Governance Terhadap Financial Dist…

Edisi

Dr. Vita Aprilina, S.E., M.Si., Ak

ISBN/ISSN

2026

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

R 008 CHA p

Pengaruh Live Selling Dan Customer Engagement Terhadap Impulsive Buying Pada …

Ahmad Rizal (41183402210076) Pengaruh Live Selling dan Customer Engagement terhadap Impulsive Buying pada Pltaform TikTok Shop ⅹⅲ + 151 Halaman + 26 Tabel + 3 Diagram + 25 Lampiran Kata Kunci: Live Selling, Customer Engagement, Impulsive Buying Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh live selling dan customer engagement terhadap impulsive buying pada platform TikTok Shop. P…

PENGARUH BUDAYA PERUSAHAAN, PENGEMBANGAN KARIER, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP …

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya perusahaan, pengembangan karier, dan kepuasan kerja terhadap Employee wellbeing pada perusahaan Mayasari Bakti Cibitung. Employee wellbeing merupakan salah satu aspek penting dalam keberlangsungan organisasi karena berhubungan langsung dengan produktivitas, loyalitas, serta kualitas kinerja karyawan. Budaya perusahaan yang kondusi…

PENGARUH REKRUTMEN, MOTIVASI, DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PRES…

Nurul Aini Aulia (41183402210015) Pengaruh Rekrutmen, Motivasi, dan Pelatihan terhadap Kinerja Karyawan PT Presisi Cileungsi Makmur xiv + 106 halaman + 22 tabel + 1 gambar + 2 grafik + 12 lampiran + 2025 Kata Kunci: Rekrutmen, Motivasi, Pelatihan, Kinerja Karyawan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh rekrutmen, motivasi, dan pelatihan terhadap kinerja karyawan PT Presis…

PENGARUH GAYA KOMUNIKASI MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYA…

Nurul Uswatun Hasanah (41183402200016) Pengaruh Gaya Komunikasi, Motivasi, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT KB Finansia Multi Finance. 149 halaman+ 24 Tabel+2 Gambar+ 1 Diagram+24 Lampiran Kata Kunci = Gaya Komunikasi, Motivasi, dan Lingkungan Kerja, dan Kinerja Karyawan Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh antara gaya komunikasi, motiv…

PENGARUH BRAND IMAGE, HARGA, DAN BRAND TRUST TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PAD…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Brand Image, Harga, dan Brand Trust terhadap Keputusan Pembelian pada produk air mineral Nestle Purelife. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode asosiatif. Pengukuran skala jawaban disajikan untuk responden yang diukur dengan menggunakan skala likert’s. Populasi yang akan digunakan adalah pengguna air minum dalam…

Pengaruh Word of Mouth dan Store Atmosphere terhadap Repurchase Decision pada…

Putri Nurul Fauziyah (41183402190202) Pengaruh Word of Mouth dan Store Atmosphere terhadap Repurchase Decision pada Coffee Shop (Studi Kasus pada Konsumen Coffee Shop Cavein Bekasi) xiv + 100 halaman + 15 tabel + 3 gambar + 17 lampiran Kata Kunci : Word of Mouth, Store Atmosphere, Repurchase Decision Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Word of Mouth, Store Atmosphere terhada…

Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PDAM T…

Ahmad Tarmiji (41183402170115) Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PDAM Tirta Bhagasasi Bekasi. xv + 141 halaman + 21 tabel + 3 gambar + 16 lampiran Kata kunci: Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PDA…

Analisis Waste Pada Aliran Proses Unloading Gudang Material dengan Pendekatan…

Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui penyebab pemborosan yang terjadi pada aliran proses unloading serta untuk memberikan solusi yang paling efisien untuk mengatasi permasalahan di PT Mandom Indonesia Tbk. Metode yang digunakan adalah metode Waste Assessment Model (WAM), di mana proses ini terdiri dari tiga langkah yaitu Seven Waste Relationship (SWR), Waste Relationship Matrix (WR…