ABSTRAK Tri Wahyuni (41183402190173) Pengaruh pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia terhadap kinerja karyawan di PT Utama Bumi Niaga Halaman 108 + 21 Tabel + 1 Gambar + 2 Grafik +1 Diagram + 12 Lampiran + 2026 Kata kunci : Pelatihan, Pengembangan Sumber Daya Manusia, Kinerja Karyawan Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan pengembangan sumber daya ma…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan Motivasi kerja terhadap Kepuasan kerja karyawan PT Bank Mandiri (persero)Tbk KCP Bekasi Jatiwaringin. Populasi yang digunakan sebanyak 60 orang dengan menggunakan sampel jenuh, teknik pengumpulan data dengan melakukan observasi, wawancara dan penyebaran kuesioner. Data di olah menggunakan SPSS versi 25. Hasil penelitian menu…
ABSTRAK Oki Wahyuni (41183402160177) Pengaruh Motivasi Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Disiplin Kerja (Studi Kasus Pada PT Duta Hita Jaya) Kata kunci: Motivasi Kerja, udaya Organisasi, Disiplin Kerja Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan budaya organisasi terhadap disiplin kerja karyawan PT Duta Hita Jaya. Sample yang digunakan sebanyak 90 orang, te…
Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Harga terhadap Kepuasan pelanggan pada PT. Metropolitan Land Tbk Jakarta Timur
Tujuan Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh seleksi kerja dan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan PT Multi Hanna Kreasindo. penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif. sampel penelitian 86 karyawan menggunakan rumus slovin. analisis data melalui uji validitas, reliabilitas instrumen dan analisis regresi berganda dengan progran spss 22.0