Pengaruh Stres Kerja, Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Turnove…

ABSTRAK Salma Nabila Putri (41183402180122) Pengaruh Stres Kerja, Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Turnover Intention Karyawan pada PT Tou Rubber Indonesia. Kata kunci: Stres Kerja, Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi, Turnover Intention. xiv + 135 Halaman + 5 gambar + 25 Tabel + 15 Lampiran Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari stres kerja, kepuasan ker…

Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres Kerja terhadap Turnover Intention Pegawai…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan stres kerja terhadap Turnover intention pegawai pada PT Mizan Publika. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif, dengan data yang digunakan yaitu data primer atau data dan informasi yang diperoleh secara langsung dari narasumber. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 33 responden yang d…

Pengaruh Ukuran Perusahaan, Leverage, Profitability, Kepemilikan Institusiona…

Edisi

Annafi Indra Tama, S

ISBN/ISSN

2017

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

R 043 SAN p