Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan stres kerja terhadap Turnover intention pegawai pada PT Mizan Publika. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif, dengan data yang digunakan yaitu data primer atau data dan informasi yang diperoleh secara langsung dari narasumber. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 33 responden yang d…