Tujuan penelitian ini adalah menganalisis pengendalian persediaan bahan baku kain rasfur dan kain yelvo dalam pembuatan boneka pada Monex Toys Abadi, dengan menggunakan dua sistem pengendalian yaitu metode Economic Order Quantity (EOQ) dan metode Just In Time (JIT). Kemudian akan dilakukan perbandingan pengendalian persediaan bahan baku menurut kebijakan pemilik dengan metode Economic Order Qua…
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Disiplin Kerja dan Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai Dinas Bina Marga dan Sumber Daya Air (DBMSDA) Kota Bekasi. Penelitian ini menggunakan populasi sebanyak 342 pegawai Dinas Bina Marga dan Sumber Daya Air (DBMSDA) Kota Bekasi dengan sampel penelitian sebanyak 77 responden. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif. Data …
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh secara signifikan antara fasilitas kerja dan employee relations terhadap kepuasan kerja guru dan pegawai SMK Bina Industri Cikarang Barat. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi pada penelitian ini adalah guru dan pegawai yang bekerja pada SMK Bina Industri Cikarang Barat yang berjumlah 34 orang dengan total sampel 34 gur…
PT Sekisui Polymatech Indonesia adalah perusahaan manufaktur yang memproduksi elastomer switch berupa keypad. Dalam kegiatan produksinya terdapat kendala yaitu tidak tercapainya target dari proses produksi carbon printing sehingga produktivitasnya menurun. Oleh sebab itu, tujuan penelitian ini melakukan perbaikan atau menerapkan kaizen dengan cara mengetahui faktor penyebabnya dan memberikan us…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT Pos indonesia (Persero) Bekasi. populasi berjumlah 150 Orang dengan sampel sebanyak 109 orang. untuk analisis data menggunakan uji statistik dan perhitungan menggunakan regresi berganda dengan program (SPSS) 17.0. Hasil uji penelitian statistik menunjukan bahwa diperoleh bud…
Adrenetta Tiara (41183402130164) “Pengaruh Reward and Punishment dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pada PT PRO Mechanic Indonesia” xiii+101 halaman+14 tabel+1 grafik+2 gambar+19 lampiran Kata kunci : Reward and Punishment, Lingkungan Kerja dan Kinerja Tujuan penelitian ini untuk mengetahui secara parsial dan simultan pengaruh reward and punishment dan lingkungan kerja terhadap ki…
Shinta DIah Yuliani (41183403150154) Fraudulent Financial Reporting:Pengujian Teori Fraud Pentagon pada Sektor Pertambangan xiii + 100 halaman + 9 tabel + 2 gambar + 7 Lampiran Kata Kunci : Fraud, Fraud Pentagon, Fraudulent Financial Reporting Peneltian ini bertujuan untuk menguji pengaruh fraud pentagon terhadap fraudulent financial reporting pada perusahaan manufaktur sektor pertambanga…