Penelitian ini dilatarbelakangi oleh semakin berkembangnya penggunaan media sosial TikTok sebagai sarana promosi produk fashion, khususnya hijab, sehingga perusahaan perlu memperhatikan kredibilitas influencer dan daya tarik konten untuk meningkatkan minat beli konsumen. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kredibilitas influencer dan daya tarik konten terhadap minat beli produk h…
Tujuan penelitian ini adalah menganalisis pengendalian persediaan bahan baku kain rasfur dan kain yelvo dalam pembuatan boneka pada Monex Toys Abadi, dengan menggunakan dua sistem pengendalian yaitu metode Economic Order Quantity (EOQ) dan metode Just In Time (JIT). Kemudian akan dilakukan perbandingan pengendalian persediaan bahan baku menurut kebijakan pemilik dengan metode Economic Order Qua…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kemampuan komunikasi dan budaya organisasi terhadap efektivitas kerja karyawan pada PT. Machiko Jaya Indonesia. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan adanya data primer dan sekunder. Populasi penelitian ini seluruh karyawan pada PT. Machiko Jaya Indonesia sebanyak 44 orang. Pengolahan data pada penelitian ini menggunakan mod…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh antara job rotation terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada PT Bank Mandiri Cabang Bekasi Juanda. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Bank Mandiri Cabang Bekasi Juanda, dengan teknik pengambilan sampel yaitu menggunakan sampel jenuh. Sampel penelitian adalah seb…
Analisis Total Quality Management dengan Control Chart dan Fishbone Diagram untuk Pengendalian Kualitas Produk pada CV Tajama Selaras Busana. xiv + 86 halaman + 16 tabel + 15 gambar + 2 grafik + 10 lampiran Kata kunci: Total Quality Management, Produk Cacat, Control Chart, Fishbone Diagram Tujuan penelitian ini adalah (1) untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan Total Quality Management pad…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh secara signifikan antara fasilitas kerja dan employee relations terhadap kepuasan kerja guru dan pegawai SMK Bina Industri Cikarang Barat. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi pada penelitian ini adalah guru dan pegawai yang bekerja pada SMK Bina Industri Cikarang Barat yang berjumlah 34 orang dengan total sampel 34 gur…