Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Self-Efficacy dan pengembangan karier terhadap kepuasan kerja karyawan Gen-Z pada sektor manufaktur di Kawasan Industri MM2100. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner menggunakan Google Form kepada 120 responden yang merupakan karyawan Gen-Z (lahir tahun 1997�…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Corporate Social Responsibility, profitabilitas, dan ukuran perusahaan terhadap nilai perusahaan. Populasi penelitian ini merupakan perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2021-2023 berjumlah 47 perusahaan. Kemudian penelitian ini akan menggunakan sampel sebanyak 16 perusahaan perbankan yang memiliki laporan leng…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kemampuan komunikasi dan budaya organisasi terhadap efektivitas kerja karyawan pada PT. Machiko Jaya Indonesia. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan adanya data primer dan sekunder. Populasi penelitian ini seluruh karyawan pada PT. Machiko Jaya Indonesia sebanyak 44 orang. Pengolahan data pada penelitian ini menggunakan mod…
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh orientasi pasar, inovasi, orientasi kewirausahaan terhadap keunggulan bersaing kedai kopi (studi kasus: Kecamatan Cikarang timur dan Tambun Selatan Kabupaten Bekasi). Penelitian ini menggunakan populasi sebanyak 53 kedai kopi di Kecamatan cikarang Timur dan Tambun Selatan Kabupaten bekasi, dengan Karakteristik mendapatkan izin yang mudah dan de…