Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Job Enlargement dan Occupational Stress terhadap Turnover Intention yang dimediasi oleh Job Satisfaction pada karyawan JNE Cabang Utama Cikarang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kuantitatif eksplanatori dengan model persamaan struktural menggunakan program SMART-PLS4. Populasi dalam pene…
Irma Safitri (41183403180005) Pengaruh Penghindaran Pajak, Biaya Agensi, Dan Sales Growth Terhadap Nilai Perusahaan. xiii + 67 halaman + 11 tabel + 1 gambar + 2023 + 12 lampiran. Kata kunci : Pengaruh Penghindaran Pajak, Biaya Agensi, Sales Growth, Nilai Perusahaan. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk menganalisis pengaruh Pengaruh Penghindaran Pajak, Biaya Agensi, Dan Sales Growth Terha…
ABSTRAK Deviansyah Rahayu (41183402170083) Pengaruh Harga dan Promosi terhadap Tingkat Penjualan Koperasi Komunitas Batik Bekasi xiii + 109 Halaman + 33 Tabel + 3 Gambar + 19 Lampiran Kata Kunci: Harga, Promosi, Tingkat Penjualan Tujuan dilakukan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh harga terhadap tingkat penjualan, pengaruh promosi terhadap tingkat penjualan, dan pengaruh di a…
ABSTRAK Ajeng Kartika (41183402150137) Analisis Pelaksanaan Plant Layout Dengan Menggunakan Metode Line Balancing PT Supernova Flexible Packaging Isi 102 + Lampiran 12 + Tabel 8 Kata Kunci: Analisis Layout, Line Balancing. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui penerapan layout mesin pada PT Supernova Flexible Packaging Cikarang dan mengetahui pengaruh efisiensi faktor produksi y…
ABSTRAK Anis Safitri (41183402170025) Pengaruh Stres Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Turnover Intention pada PT Alexindo Mandiri Express. xii + 118 Halaman + 26 Tabel + 1 Gambar + 1 Diagram + 14 Lampiran Kata Kunci : Stres Kerja, Lingkungan Kerja, Turnover Intention Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Stres Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Turnover Intention pa…