Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana pelatihan kerja dan pengembangan karier memengaruhi kepuasan kerja pegawai di kantor pegadaian Harapan Indah.
ABSTRAK Ajeng Kartika (41183402150137) Analisis Pelaksanaan Plant Layout Dengan Menggunakan Metode Line Balancing PT Supernova Flexible Packaging Isi 102 + Lampiran 12 + Tabel 8 Kata Kunci: Analisis Layout, Line Balancing. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui penerapan layout mesin pada PT Supernova Flexible Packaging Cikarang dan mengetahui pengaruh efisiensi faktor produksi y…
ABSTRAK Ajeng Rahayu safitri (41183402170062) Pengaruh Brand Image dan Celebrity Endorser terhadap Keputusan Pembelian Produk Kosmetik Wardah Pada Perempuan Muslim di Kota Bekasi + 115 Halaman + 3 Gambar + 1 Diagram + 21 Tabel + 14 Lampiran Kata Kunci : Brand Image, Celebrity Endorser dan Keputusan Pembelian Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Brand Image terhadap Kep…
Kartika Vianti Hasanah (41183403160128) Pengaruh Penerapan e-NOFA, e-Faktur, dan Kualitas Pelayanan Fiskus Terhadap Kepatuhan Pengusaha Kena Pajak. Kata kunci: e-NOFA, e-Faktur, Kualitas Pelayanan Fiskus, Kepatuhan Pengusaha Kena Pajak. XI + 113 Halaman + 19 Tabel + 1 Gambar + 13 Lampiran Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis mengenai Pengaruh Penerapan e-NOFA, e-Faktur, d…
Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap loyalitas kerja karyawan Kantor Notaris & PPAT Mustaqim, S.H, M.Kn. Metode penelitian yang menggunakan penelitian deskriptif, yang menggambarkan pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap loyalitas kerja karyawan Kantor Notaris Mustaqim, S.H, M.Kn. Teknik Pengumpulan data melalui pengamatan dan p…
Kode Etika Akuntan, Delapan Prinsip Etika Profesi