Ahmad Rizal (41183402210076) Pengaruh Live Selling dan Customer Engagement terhadap Impulsive Buying pada Pltaform TikTok Shop ⅹⅲ + 151 Halaman + 26 Tabel + 3 Diagram + 25 Lampiran Kata Kunci: Live Selling, Customer Engagement, Impulsive Buying Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh live selling dan customer engagement terhadap impulsive buying pada platform TikTok Shop. P…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya perusahaan, pengembangan karier, dan kepuasan kerja terhadap Employee wellbeing pada perusahaan Mayasari Bakti Cibitung. Employee wellbeing merupakan salah satu aspek penting dalam keberlangsungan organisasi karena berhubungan langsung dengan produktivitas, loyalitas, serta kualitas kinerja karyawan. Budaya perusahaan yang kondusi…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Brand Image, Harga, dan Brand Trust terhadap Keputusan Pembelian pada produk air mineral Nestle Purelife. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode asosiatif. Pengukuran skala jawaban disajikan untuk responden yang diukur dengan menggunakan skala likert’s. Populasi yang akan digunakan adalah pengguna air minum dalam…
Ahmad Tarmiji (41183402170115) Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PDAM Tirta Bhagasasi Bekasi. xv + 141 halaman + 21 tabel + 3 gambar + 16 lampiran Kata kunci: Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PDA…
ABSTRAK Arif Prasetyo Aji (41183402190212) Pengaruh Brand awareness, Electronic Word of Mouth (E-WOM), dan Perceived quality terhadap Keputusan Pembelian KFC xii + 98 halaman + 24 tabel + 6 gambar + 19 Lampiran Kata Kunci : Brand awareness, Electronic Word of Mouth (E-WOM) Perceived quality dan Keputusan Pembelian. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Brand awareness, …
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh perceived organizational support dan budaya organisasi terhadap employee engagement pada pegawai kantor Kecamatan Setu Kabupaten Bekasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kuantitatif. Data yang digunakan adalah data yang diperoleh dari penyebaran kuesioner kepada pegawai kantor Kecamatan Se…
ABSTRAK Ujang Arif Amrulloh (41183402180036) Perbaikan Konsistensi Pengambilan Sampel Agriculture Belt Dengan Pendekatan Metode Plan-Do-Check-Action Di PT Seiwa indonesia xii + 81 halaman + 13 tabel + 27 gambar + 8 lampiran Kata kunci : re-layout , PDCA, Klaim pelanggan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penyebab terjadinya masalah rendahnya konsistensi pengujian belt sample se…
Ahmad Sihabudin (41183402160192) Pengaruh Kompensasi dan Kepuasan Kerja terhadap Turnover Intention pada PT Asuransi Asei Indonesia. xiii + 80 halaman + 23 tabel + 2 grafik + 1 gambar + 1 diagram + 18 lampiran Kata kunci: Kompensasi, Kepuasan Kerja, dan Turnover intention. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan kepuasan kerja terhadap turnover intention PT…