PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KAR…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan\\\\r\\\\nlingkungan kerja terhadap turnover intention karyawan PT Pabrik Kertas Noree\\\\r\\\\nIndonesia. Populasi yang diteliti dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT\\\\r\\\\nPabrik Kertas Noree Indonesia. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam\\\\r\\\\npenelitian ini yaitu sampling jenuh, dengan jumlah sam…

Pengaruh Pelatihan, Promosi Jabatan, dan Motivasi Kerja terhadap Prestasi Ker…

Soca Aulia Meliana Sari (41183402190120) Pengaruh Pelatihan, Promosi Jabatan dan Motivasi Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT Selaras Citra Nusantara Perkasa Tbk xii + 143 halaman + 29 tabel + 2 grafik + 1 diagram + 16 lampiran Kata kunci: Pelatihan, Promosi Jabatan, Motivasi Kerja, Prestasi Kerja Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari pelatihan, promosi jabatan, dan moti…

Pengaruh ESG, Free Cash Flow dan Corporate Governance Terhadap Financial Dist…

Edisi

Dr. Vita Aprilina, S.E., M.Si., Ak

ISBN/ISSN

2026

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

R 008 CHA p

Pengaruh Lingkungan Kerja, Stres Kerja, dan Komunikasi Terhadap Kinerja Pegaw…

Yunita Aulia (41183402210011) Pengaruh Lingkungan Kerja, Sres Kerja, dan komunikasi terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Desa Tamanrahayu Kecamatan Setu Kabupaten Bekasi xv+ 120 halaman + 21 tabel + 4 gambar + 20 lampiran + 2026 Kata Kunci: Kinerja Pegawai, Komunikasi, Lingkungan Kerja, dan Stres Kerja Kantor Desa Tamanrahayu Kecamatan Setu Kabupaten Bekasi dinilai tidak mampu memberikan…

PENGARUH REKRUTMEN, MOTIVASI, DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PRES…

Nurul Aini Aulia (41183402210015) Pengaruh Rekrutmen, Motivasi, dan Pelatihan terhadap Kinerja Karyawan PT Presisi Cileungsi Makmur xiv + 106 halaman + 22 tabel + 1 gambar + 2 grafik + 12 lampiran + 2025 Kata Kunci: Rekrutmen, Motivasi, Pelatihan, Kinerja Karyawan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh rekrutmen, motivasi, dan pelatihan terhadap kinerja karyawan PT Presis…

PENGARUH GAYA KOMUNIKASI MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYA…

Nurul Uswatun Hasanah (41183402200016) Pengaruh Gaya Komunikasi, Motivasi, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT KB Finansia Multi Finance. 149 halaman+ 24 Tabel+2 Gambar+ 1 Diagram+24 Lampiran Kata Kunci = Gaya Komunikasi, Motivasi, dan Lingkungan Kerja, dan Kinerja Karyawan Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh antara gaya komunikasi, motiv…

Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OC…

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Komitmen Organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) dengan Kepuasan Kerja sebagai variabel intervening pada Guru sekolah menengah pertama negeri (SMPN) 9 Bekasi. Sampel yang digunakan sebanyak 50 responden, teknik pengumpulan data menggunakan observasi, kuesioner, dan studi pustaka. Metode penelitian yang digunakan dalam …

Pengaruh Emotional Branding dan Service Quality terhadap Kepuasan Konsumen Pr…

Hanifah Rani Nur’aini (41183402210028) Pengaruh Emotional Branding dan Service Quality Terhadap Kepuasan Konsumen Produk Haus Indonesia. xiv + 122 + 21 tabel + 2 gambar + 1 diagram + 18 lampiran Kata Kunci: Emotional branding, Service Quality dan Kepuasan Konsumen. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Emotional Branding dan Service Quality Terhadap Kepuasan Konsumen Pr…

Pengaruh Sustainabilty Report Disclosure, Ukuran Perusahaan, Persistensi Laba…

Edisi

-

ISBN/ISSN

2025

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

R 050 AUL t

PENGARUH PEMAHAMAN DAN SANKSI PERPAJAKAN TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pemahaman perpajakan dan sanksi perpajakan terhadap Kepatuhan Wajib Pajak di KPP Pratama Bekasi Utara. Jumlah populasi responden yang diteliti adalah 101 sampel. Responden pada penelitian ini yaitu wajib pajak orang pribadi yang terdaftar pada KPP Pratama Bekasi Utara. Sampel dalam penelitian ini ditentukan berdasarkan metode accidental sampling, …