Retensi karyawan menjadi salah satu aspek penting dalam pengelolaan sumber daya manusia karena berkaitan dengan kemampuan perusahaan dalam mempertahankan karyawan yang kompeten dan produktif.Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi dan kompensasi terhadap retensi karyawan pada PT PLN (Persero) ULP Medan Satria Kota Bekasi. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif denga…
Rizky Maulana Julian (41183402190077) Pengaruh Harga, Promosi dan Customer Relationship Management terhadap Volume Penjualan pada Rumah Makan Sudirman Perumnas 1 Bekasi. xiv + 115 Halaman + 29 Tabel + 2 Grafik + 1 Diagram + 2024 + 16 Lampiran Kata Kunci : Harga, Promosi, Customer Relationship Management dan Volume Penjualan Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh Harga, Promosi dan…
Pengaruh Gaya Komunikasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perdagangan Dan Perindustrian Kota Bekasi. xi+130 halaman+23tabel+diagram 1+ 18 lampiran. Kata Kunci: Gaya Komunikasi, Lingkungan Kerja, Kinerja pegawai. Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya komunikasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai Disdagperin Kota Bekasi. Jumlah pegawai 90 d…