PENGARUH SELF-EFFICACY DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAW…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Self-Efficacy dan pengembangan karier terhadap kepuasan kerja karyawan Gen-Z pada sektor manufaktur di Kawasan Industri MM2100. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner menggunakan Google Form kepada 120 responden yang merupakan karyawan Gen-Z (lahir tahun 1997�…

ANALISIS TATA LETAK FASILITAS PRODUKSI MENGGUNAKAN METODE ACTIVITY RELATIONSH…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tata letak fasilitas produksi pada PT Toso Industry Indonesia berdasarkan data primer dan data sekunder. Penelitian ini diolah menggunakan metode Activity Relationship Chart (ARC), dibantu perhitungan Total Closeness Rating (TCR) dengan pendekatan kuantitatif deskriptif. Hasil analisis kedua metode tersebut didapatkan nilai tertinggi pertama pada a…

Pengaruh Beban Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja terhadap kepuasan kerja karyawan, menganalisis pengaruh motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan, serta menganalisis pengaruh beban kerja dan motivasi kerja secara simultan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Avesta Continental Pack. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan pendeka…

PENGARUH PENERAPAN E-SYSTEM PERPAJAKAN, KUALITAS PELAYANAN, SANKSI PERPAJAKAN…

Edisi

-

ISBN/ISSN

2025

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

R 063 AYU p

PENGARUH LITERASI KEUANGAN BERBASIS DIGITAL, ANALISIS FUNDAMENTAL, PENDAPATAN…

Edisi

-

ISBN/ISSN

2025

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

R 046 SAF p

PENGARUH KEMAMPUAN KOMUNIKASI DAN BUDAYAORGANISASI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kemampuan komunikasi dan budaya organisasi terhadap efektivitas kerja karyawan pada PT. Machiko Jaya Indonesia. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan adanya data primer dan sekunder. Populasi penelitian ini seluruh karyawan pada PT. Machiko Jaya Indonesia sebanyak 44 orang. Pengolahan data pada penelitian ini menggunakan mod…

Pengaruh Free Cash Flow, Investment Opportunity Set, Dan Leverage Terhadap Ke…

Edisi

-

ISBN/ISSN

2024

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

R 032 KUR p

Pengaruh Disiplin Kerja dan Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai Dinas Bina Ma…

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Disiplin Kerja dan Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai Dinas Bina Marga dan Sumber Daya Air (DBMSDA) Kota Bekasi. Penelitian ini menggunakan populasi sebanyak 342 pegawai Dinas Bina Marga dan Sumber Daya Air (DBMSDA) Kota Bekasi dengan sampel penelitian sebanyak 77 responden. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif. Data …

Pengaruh Electronic word of mouth dan Brand image terhadap Repurchase intenti…

ABSTRAK Afifah Almas Zahirah (41183402190045) Pengaruh Electronic Word Of Mouth (E-wom) dan Brand Image terhadap Repurchase Intention Produk MS Glow pada Mahasiswa Unisma Bekasi Xiii + 57 halaman +2 Tabel = 3 Gambar + 2023 + 29 lampiran Kata Kunci : Repurchase intention, Electronic Word Of Mouth , Brand Image Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Electronic Word Of Mouth (…

Pengaruh Job Enlargement dan Occupational Stress terhadap Turnover Intention …

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Job Enlargement dan Occupational Stress terhadap Turnover Intention yang dimediasi oleh Job Satisfaction pada karyawan JNE Cabang Utama Cikarang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kuantitatif eksplanatori dengan model persamaan struktural menggunakan program SMART-PLS4. Populasi dalam pene…