Perpustakaan Fakultas Ekonomi UM Indonesia

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Absen Area
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}

Ditapis dengan

  • Tahun Penerbitan
    To
  • Ketersediaan
  • Lampiran
  • Tipe Koleksi
    Lihat Lebih Banyak
  • Format Fisik Dokumen
    Lihat Lebih Banyak
  • Lokasi
  • Bahasa
Ditemukan 20 dari pencarian Anda melalui kata kunci: subject="Stres Kerja"
1 2 Berikutnya Hal. Akhir
cover
PENGARUH STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN …
Komentar Bagikan
Ananda, Riaselly Rafita

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh antara Stres Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Turnover Intention pada karyawan PT Global Mitra Copierindo, Jatinegara, Jakarta Timur. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan PT Global Mitra Copierindo dengan sampel penelitian adalah 58 responden. Metode penelitian ini yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuant…

Edisi
-
ISBN/ISSN
2026
Deskripsi Fisik
-
Judul Seri
-
No. Panggil
R 018 RAF p
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH KOMUNIKASI DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN di PT IN…
Komentar Bagikan
Aldy Munasir, Muhamad

Muhamad Aldy Munasir (41183402190012) Pengaruh Komunikasi dan Stres Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di PT Indofarma (Persero) Tbk XIII + 141 halaman + 26 Tabel + 3 Gambar + 17 Lampiran Kata Kunci : Komunikasi, Stres Kerja, Kepuasan Kerja Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui permasalahan komunikasi dan stres kerja terhadap kepuasan kerja karyawan di PT Indofarma (Persero) T…

Edisi
-
ISBN/ISSN
2026
Deskripsi Fisik
-
Judul Seri
-
No. Panggil
-
Ketersediaan0
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
Pengaruh Lingkungan Kerja, Stres Kerja, dan Kepemimpinan Transformasional Ter…
Komentar Bagikan
Fitri Anggraeni, Anggita

Anggita Fitri Anggraeni (41183402210036) Pengaruh Lingkungan Kerja, Stres Kerja, Dan Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Karyawan Pada PLN UP3 Bekasi. XV + 141 halaman + 26 Tabel + 3 Gambar + 1 Diagram + 22 Lampiran Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Stres Kerja, Kepemimpinan Transformasional, Kinerja Karyawan. Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh li…

Edisi
-
ISBN/ISSN
2026
Deskripsi Fisik
-
Judul Seri
-
No. Panggil
-
Ketersediaan0
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
Pengaruh Stres Kerja, Job Insecurity, dan Beban Kerja terhadap Turnover Inten…
Komentar Bagikan
Nurnaja, Feby

Pengaruh Stres Kerja, Job Insecurity, dan Beban Kerja terhadap Turnover Intention pada Karyawan Generasi Z Kabupaten Bogor xiv + 104 halaman + 28 tabel + 1 grafik + 1 gambar + 10 lampiran Kata kunci: Stres Kerja, Job Insecurity, Beban Kerja, Turnover Intention, Generasi Z, Kabupaten Bogor. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja, job insecurity, dan beban kerja terhada…

Edisi
-
ISBN/ISSN
2025
Deskripsi Fisik
-
Judul Seri
-
No. Panggil
-
Ketersediaan0
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI …
Komentar Bagikan
Shalsabila Chairani

Shalsabila Chairani (41183402210002) Pengaruh Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Mediasi di IGD RS Islam Jakarta Pondok Kopi. xvi + 104 halaman + 19 tabel + 1 gambar + 3 diagram + 12 lampiran +2025 Kata Kunci: Stres Kerja, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh antara Stres Kerja terhadap Kinerja …

Edisi
-
ISBN/ISSN
2025
Deskripsi Fisik
-
Judul Seri
-
No. Panggil
R 129 CHA p
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
Pengaruh Stres Kerja, Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Semangat K…
Komentar Bagikan
Maulidiyan, AzZahra Kamila

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja, motivasi kerja, dan lingkungan kerja terhadap semangat kerja pegawai pada UPTD Puskesmas Pengasinan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai UPTD Puskesmas Pengasinan yang jumlahnya tidak diketahui secara pasti. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel menggunakan …

Edisi
-
ISBN/ISSN
2025
Deskripsi Fisik
-
Judul Seri
-
No. Panggil
R 112 KAM p
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
Pengaruh Disiplin Kerja, Stres Kerja dan Komunikasi Kerja terhadap Kinerja Ka…
Komentar Bagikan
Setiawan, Riski

Tujuan penelitian ini digunakan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, stres kerja dan komunikasi kerja terhadap kinerja karyawan PT Cipta Baja Mandiri. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, penelitian dilakukan di PT Cipta Baja Mandiri sebanyak 56 responden. Analisis data yang digunakan yaitu regresi berganda dengan program statistical producy and service solution (SPSS)…

Edisi
Rusham, S.E., M.M.
ISBN/ISSN
2024
Deskripsi Fisik
-
Judul Seri
-
No. Panggil
R 069 SET p
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
Pengaruh Beban Kerja Stres Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyaw…
Komentar Bagikan
Mardiana, Novi

ABSTRAK Novi Mardiana (41183402190105) Pengaruh Beban Kerja Stres Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Arsindo Integrasi Pompa xiv + 119 halaman + 30 tabel + 2 gambar + 20 lampiran Kata kunci: Beban Kerja, Stres Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap ki…

Edisi
-
ISBN/ISSN
2024
Deskripsi Fisik
-
Judul Seri
-
No. Panggil
R 011 MAR p
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
Pengaruh Work Overload dan Stres Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT Ki…
Komentar Bagikan
Lestari, Khofifah Dwi

ABSTRAK Khofifah Dwi Lestari (41183402180176) Pengaruh Work Overload dan Stres Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT Kimia Farma Plant Jakarta. xiv + 110 halaman + 24 tabel + 2 gambar + 24 lampiran Kata kunci : Work Overload, Stres Kerja dan Kepuasan Kerja Metode yang digunakan yaitu deskriptif kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 71 karyawan PT Kimia Farma Plant Jakarta seba…

Edisi
-
ISBN/ISSN
2024
Deskripsi Fisik
-
Judul Seri
-
No. Panggil
R 018 LES p
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
Pengaruh Stres Kerja, Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Turnove…
Komentar Bagikan
Putri, Salma Nabila

ABSTRAK Salma Nabila Putri (41183402180122) Pengaruh Stres Kerja, Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Turnover Intention Karyawan pada PT Tou Rubber Indonesia. Kata kunci: Stres Kerja, Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi, Turnover Intention. xiv + 135 Halaman + 5 gambar + 25 Tabel + 15 Lampiran Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari stres kerja, kepuasan ker…

Edisi
-
ISBN/ISSN
2024
Deskripsi Fisik
-
Judul Seri
-
No. Panggil
R 007 PUT p
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
1 2 Berikutnya Hal. Akhir
Perpustakaan Fakultas Ekonomi UM Indonesia
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Perpustakaan Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Indonesia menyediakan akses koleksi buku, jurnal, dan karya ilmiah untuk mendukung pembelajaran, penelitian, dan pengabdian masyarakat sivitas akademika Fakultas Ekonomi.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?