Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Komitmen Organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) dengan Kepuasan Kerja sebagai variabel intervening pada Guru sekolah menengah pertama negeri (SMPN) 9 Bekasi. Sampel yang digunakan sebanyak 50 responden, teknik pengumpulan data menggunakan observasi, kuesioner, dan studi pustaka. Metode penelitian yang digunakan dalam …
Dwi Ayu Lestari (41183402180082) Pengaruh Komitmen Organisasi dan Budaya Organisasi terhadap Turnover Intention pada PT Riken Indonesia xv + 130 Halaman + 21 Tabel + 10 Lampiran + 2025 Kata Kunci: Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi, Turnover Intention Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh antara Komitmen Organisasi dan Budaya Organisasi terhadap Turn…
Abstrak Yoga Aditya (41183402180061) Pengaruh Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PD Eka Jaya Group xiii +106 Halaman +20 Tabel + 4 Gambar + 15 Lampiran Kata Kunci : Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi, Kepuasan Kerja Tujuan dilakukan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap kepuasan kerja, komitmen organisasi ter…
Leni Marlina Putri (41183402200009) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Komitmen Organisasi, dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Sinde Multi Kemasindo. XVI+158 halaman+28 Tabel+2 Gambar+ 1 Diagram+28 Lampiran Kata Kunci = Kepemimpinan Transformasional, Komitmen Organisasi, dan Kepuasan Kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh a…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja terhadap Komitmen Organisasi pada Pegawai Sekolah Dasar Negeri Padurenan II. Populasi pada penelitian adalah pegawai Sekolah Dasar Negeri Padurenan II yang berjumlah 32 orang dan semuanya merupakan sampel dalam penelitian ini. Penelitian ini menggunakan metode penelitian asosiatif. Untuk analisis data m…
ABSTRAK Salma Nabila Putri (41183402180122) Pengaruh Stres Kerja, Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Turnover Intention Karyawan pada PT Tou Rubber Indonesia. Kata kunci: Stres Kerja, Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi, Turnover Intention. xiv + 135 Halaman + 5 gambar + 25 Tabel + 15 Lampiran Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari stres kerja, kepuasan ker…