Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Fear of Missing Out (FoMO) dan Social Media Marketing terhadap Minat Beli produk sepatu Compass. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner kepada 160 responden yang dipilih menggunakan metode purposive sampling, dengan kriteria konsumen yang berdomisili di Kabupaten Bekasi da…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh suku bunga, inflasi, kurs, dan maturity date terhadap perubahan harga obligasi korporasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2020-2025. Populasi pada penelitian ini adalah obligasi korporasi yang diterbitkan di Bursa Efek Indonesia (BEI). Metode yang digunakan yaitu metode kuantitatif. Data yang digunakan yaitu data yang dipe…
Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh perceived organizational support dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Sampel penelitian berjumlah 53 orang responden, yang ditentukan dengan teknik sampling jenuh karena jumlah populasi yang relatif kecil. Instrumen penelitian yang digunakan untuk memperoleh data adalah kuesioner. Jenis penelitian ini bersifat kuantitatif dengan m…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, pengembangan karier dan kompensasi terhadap retensi karyawan pada generasi milenial. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan generasi milenial. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Sumber data penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dari jawaban pernyataan saat distribusi kuesioner melalui Google …
Dyana Dwi Indira (41183402220066) Pengaruh Kualitas Produk dan Harga terhadap Keputusan Pembelian Produk iPhone yang Dimediasi oleh Minat Beli. Xv i + 169 halaman + 29 tabel + 3 gambar + 8 lampiran Kata Kunci: Kualitas Produk, Harga, Keputusan Pembelian, Minat Beli Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Kualitas Produk dan Harga terhadap Keputusan Pembelian p…
Retensi karyawan menjadi salah satu aspek penting dalam pengelolaan sumber daya manusia karena berkaitan dengan kemampuan perusahaan dalam mempertahankan karyawan yang kompeten dan produktif.Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi dan kompensasi terhadap retensi karyawan pada PT PLN (Persero) ULP Medan Satria Kota Bekasi. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif denga…
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh belum optimalnya komitmen organisasi karyawan PT Sri Tita Medika yang ditunjukkan oleh tingkat ketidakhadiran karyawan yang masih berfluktuasi dan pada beberapa periode melebihi batas toleransi perusahaan. Selain itu, hasil observasi awal menunjukkan adanya kondisi lingkungan kerja yang belum sepenuhnya optimal serta perceived organizational support yang…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat bagaimana pengaruh inflasi, BI rate, kurs, dan produk domestik bruto (PDB) terhadap Indeks Harga Saham Gabungan periode 2020 – 2024, sampel yang digunakan sebanyak 20 observasi data triwulan periode 2020 – 2024. Analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dengan program software SPSS versi 25. Jenis metode penelitian …
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan mengetahui variabel Lingkungan kerja dan Pengembangan Karier terhadap Retensi Karyawan di PT. Ninja Xpress. Dengan jumlah sampel 90 karyawan dengan teknik pengambilan sampel jenuh. Penelitian ini menggunakan data primer berjenis kuantitatif yang dikumpulkan melalui kuesioner kemudian diolah melalui program SPSS versi 27. Hasil penelitian ini me…