Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan stres kerja terhadap Turnover intention pegawai pada PT Mizan Publika. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif, dengan data yang digunakan yaitu data primer atau data dan informasi yang diperoleh secara langsung dari narasumber. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 33 responden yang d…
ABSTRAK Adinda Wildaniasti (41183402170155) Analisis Pengendalian Kualitas Produksi Dengan Metode Six Sigma Pada PT Nidec Sankyo Precision Indonesia xii + 95 halaman + 17 tabel + 8 gambar + 3 diagram + 10 lampiran. Kata kunci : Pengendalian kualits, Six Sigma, DMAIC, Produk Defect. Tujuan penelitian ini untuk menganalisis proses pengendalian kualitas produksi, (1) untuk mengetahui dan menga…
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan konflik kerja terhadap kepuasan kerja di Balai Pelatihan Teknik Perkeretaapian Sofyan Hadi. Populasi pada penelitian ini seluruh pegawai Balai Pelatihan Teknik Perkeretaapian Sofyan Hadi yang berjumlah 35 orang. Metode yang dipakai yaitu menggunakan metode deskriptif kuantitatif. Data yang digunakan ialah data yang diperoleh dari p…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan signifikansi, koefisien determinasi, dan akurasi antara model Springate dengan Zmijewski dalam memprediksi Financial Distress pada perusahaan BUMN Jasa Infrastruktur yang terdaftar di BEI pada periode 2017-2021. Merupakan penelitian kuantitatif yang menggunakan 35 sampel data keuangan dari 7 perusahaan yang diperoleh menggunakan teknik purpos…
ABSTRAK Afifah Almas Zahirah (41183402190045) Pengaruh Electronic Word Of Mouth (E-wom) dan Brand Image terhadap Repurchase Intention Produk MS Glow pada Mahasiswa Unisma Bekasi Xiii + 57 halaman +2 Tabel = 3 Gambar + 2023 + 29 lampiran Kata Kunci : Repurchase intention, Electronic Word Of Mouth , Brand Image Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Electronic Word Of Mouth (…
ABSTRAK Edward Rizqi Firmansyah (41183402190005) Pengaruh Harga, Lokasi, dan E-WOM terhadap Loyalitas Konsumen pada USB GYM Fitness. xiii + 123 halaman + 21 tabel + 2 gambar + 3 grafik + 1 diagram + 17 lampiran Kata Kunci: Harga, Lokasi, E-WOM. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh harga, lokasi, dan E-WOM terhadap loyalitas konsumen pada USB GYM Fitness. Populasi pada penelitia…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Job Enlargement dan Occupational Stress terhadap Turnover Intention yang dimediasi oleh Job Satisfaction pada karyawan JNE Cabang Utama Cikarang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kuantitatif eksplanatori dengan model persamaan struktural menggunakan program SMART-PLS4. Populasi dalam pene…
Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap prestasi kerja pegawai pada Dinas Pendidikan Kabupaten Bekasi. Metode populasi pada penelitian ini adalah pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Bekasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif. Data yang diperoleh dari kuesioner dan pengambilan sampel kepada 68…
ABSTRAK Dinda Aprilianti (41183402190059) Pengaruh Work From Home dan Work life Balance Terhadap Kinerja Karyawan PT Medika Nusantara Gumilang dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Mediasi. Kata Kunci: Work From Home, Work life Balance, Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan. xvi + 141 halaman + 39 tabel + 2 diagram 3 grafik + 17 lampiran Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh work f…