Pengaruh Budaya Kerja serta Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi PT Pabrik Kertas Noree Indonesia xiii + 108 halaman + 17 tabel + 4 grafik + 1 diagram + 17 lampiran Kata Kunci: Budaya Kerja, Komitmen Organisasional, Kinerja Karyawan Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya kerja serta komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan bagi…
Pengendalian Kualitas Untuk Mengurangi JUlah Cacat Produk Keramik Pada PT Perkasa Primarindo xiv+73 halaman + 4 tabel + 1 gambar + 2 grafik + 11 diagram + 8 lampiran kata kunci : pengendalian kualitas, produk cacat tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana proses pengendalian kualitas dan untuk mengetahui jenis kecacatan dan faktor-faktor yang menyebabakan kecectan keramik p…
Penerapan Sistem Pengendalian Kualitas Bahan Baku di PT TD Automotive Compressor Indonesia xiii + 86 halaman+ 12 halaman + 11 gambar + 7 diagram + 3 garafik + 8 lampiran Kata Kunci: Pengendalian Kualitas, Alat Bantu Statistik, Kerusakan Part Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui sejauhman pengendalian kualitas yang dilakukan, penyebab terjadinya kecacatan pada bagian Compressor (Shaf…
Maya ismayanti (41183402140135) Pengaruh Penempatan Kerja dan Kompensasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Shinsung Indonesia ix + 91 halaman + 14 tabel,kompensasi,kinerja Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui apakah ada pengaruh penempatan kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan PT Shinsung Indonesia.populasi penelitian adalah karyawan PT Shinsung Indonesia. Penelitian mengguna…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui efisiensi kerja bagi karyawan baikm waktu maupun tenaga maka dilakukan suatu penelitian untuk menentukan waktu standar, waktu kelonggaran bagi perusahaan, agar proses produksi berjalan lebih baik pada PT Perkasa Primarindo. penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif. sampel dari penelitian ini adalah bagai produksi pada PT Perkasa Pr…
Pengaruh Kompensasi dan Displin Kerja Karyawan PT Pos Indonesia (Persero), Kota Bekasi. xiv+137 halaman + 22 tabel + 1 diagram + 3 grafik + 7 rumus + 18 lampiran Kata Kunci: Kompensasi, Disiplin Kerja, Kepuasan Kerja Karyawan. Tujuan penelitian ii adalah untuk karyawan PT Pos Indonesia (Persero), Kota Bekasi. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan tetap PT Pos Indonesia (Persero),Kota …
Penelitian ini merupakan pengembangan dari penelitian terdahulu dengan subjek sebuah perusahaan percetakan PT Serpico. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengendalian kualitas produk cacat dengan fokus utama yaitu hasil cetak brosur PT Serpico dimana didapati dengan menggunakan metode P-Charts pengendalian terhadap produk cacat pada hasil cetak brosur masih berada dalam batas wajar ata…
Model penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif dengan metode time study. Data penelitian ini menggunakan data pengamatan, wawancara, dan laporan produksi perusahaan PT Boanerges periode Februari 2018-2019. Obejek yang digunakan dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang bergerak dibidang plating onderdil (spare parts) baud motor. Adapun jenis baud yang dipilih yaitu baud up…
Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada pengaruh setelah perusahaan melakukan kebijakan pemeliharaan terhadap kualitas hasil maupun kuantitas hasil produksi.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui standar waktu kerja yang diperlukan pada PT Nugra Hidratama dalam satu kali proses produksi minuman berperisa buah FiberKid dan mengetahui apakah standar waktu yang ditetapkan oleh perusahaan tersebut. kemudian akan dihutung jumlah tenaga kerja yang dibutuhkan dalam memproduksi minuman. serta akan dihitung juga berapa produktivitas tenaga kerja pada…