Penelitian bertujuan untuk mengetahui pengaruh ideologi etis, personal benefit, dan komitmen profesional terhadapa perilaku manajemen laba. metode penelitiann ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan menyebarkan kuisioner, sample yang digunakan sebanyak 60 mahasiswa kelas karyawan di Unifersitas Islam 45 Bekasi angkatan 2014 dengan mahasiswa akuntansi sebagai proyeksi akuntan dan mahasiswa …
Maya ismayanti (41183402140135) Pengaruh Penempatan Kerja dan Kompensasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Shinsung Indonesia ix + 91 halaman + 14 tabel,kompensasi,kinerja Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui apakah ada pengaruh penempatan kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan PT Shinsung Indonesia.populasi penelitian adalah karyawan PT Shinsung Indonesia. Penelitian mengguna…