Adrenetta Tiara (41183402130164) “Pengaruh Reward and Punishment dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pada PT PRO Mechanic Indonesia” xiii+101 halaman+14 tabel+1 grafik+2 gambar+19 lampiran Kata kunci : Reward and Punishment, Lingkungan Kerja dan Kinerja Tujuan penelitian ini untuk mengetahui secara parsial dan simultan pengaruh reward and punishment dan lingkungan kerja terhadap ki…
ABSTRAK ABDUL HAFIZ (41183402150107) Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Kualitas Produk Terhadap Kepuasan Pelanggan di Restoran Hisana Fried Chicken di Jl. Dasa darma Rt02/Rw04 Bojong Rawalumbu Jembatan 06 Kecamatan Rawalumbu Kota Bekasi. X + 124 Halaman + 19 Tabel + 14 Lampiran. Kata Kunci: Kualitas Pelayanan, Kualitas Produk, Kepuasan Pelanggan. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui p…
Ardian Kurniawan Saputra (41183402130060) Analisis Pengendalian Kualitas Produk Dengan Metode Statistical Quality Control Pada PT Magma Khatulistiwa Indonesia 86 halaman + 1 gambar + 4 tabel + 9 lampiran ABSTRAK Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pelaksanaan pengendalian kualitas, mengetahui penyebab kurang efektifnya pelaksanaan Quality Control di PT Magma Khatulistiwa Indonesia. …
Vina Ari Fitriyanti (41183402130158) Analisis Pola Produksi pada CV Prima Anugerah Sejati xii + 100 halaman + 12 tabel + 1 gambar + 9 lampiran Kata Kunci : Analisis Pola Produksi Menurun dalam meningkatkan kelancaran ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pola produksi mana yang akan diterapkan, pola produksi mana yang paling optimal dan untuk mengetahui hasil perhitungan p…
Pengaruh Lingkungan Kerja, Stres Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja pada Perum Jasa Tirta II (Unit Wilayah I) xiv + 162 halaman + 26 tabel + 6 diagram+ 17 lampiran + 2020 Kata kunci: lingkungan kerja, stres kerja, budaya organisasi, kepuasan kerja Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja, stres kerja dan budaya organisasi ter…
Pengaruh Keterlibatan Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Di Dealer Yamaha Duta Motor Duren Sawit XV + 135 halaman + 23 tabel + 4 diagram + 2 grafik + 16 lampiran Kata Kunci: Keterlibatan Kerja, Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi Tujuan Penelitian adalah untuk mengetahui apakah pengaruh keterlibatan kerja dan kepuasan kerja terhadap Komitmen Organisasi di Dealer Yamaha …
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan kompensai terhadap motivasi karyawan PT Intigarmindo Persada. Metode menggunakan penelitian deskriptif kuantitatif dengan model regresi berganda, yang menggambarkan pengaruh pelatihan dan kompensasi terhadap motivasi karyawan PT Intigarmindo Persada. Penelitian menggunakan data primer, teknik pengumpulan data melalui pengamatan dan p…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh profitabilitas, ukuran perusahaan, dan pertumbuhan penjualan terhadap struktur modal pada perusahaan yang terdaftar di Jakarta Islamic Index (JII) periode tahun 2013-2018. penelitian ini menggunakan data kuantitatif, sampel dalam penelitian ini menggunakan metode purposive sampling dan pengujian data menggunakan SPSS versi 22. berdasarkan kriteria…
Kiki Darwinati (41183402160178) Pengaruh Kompensasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention (Studi pada PT Haldin Pacific Semesta) xi + 99 Halaman + 18 tabel + 1 diagram + 10 lampiran Kata Kunci : Kompensasi, Kepuasan Kerja, dan Turnover Intention Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan kepuasan kerja terhadap turnover intention karyawan PT Haldin Pacific …