Moh.Farizal Fahmi (41183402150116) Pengaruh Kepuasan Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Pos Indonesia (Persero) Kota Bekasi. xiv + 124 halaman + 20 tabel + 3 grafik + 2 diagram + 17 lampiran Kata Kunci: Kepuasan Kerja, Stres Kerja dan Kinerja Karyawan Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan pada …
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan kompensai terhadap motivasi karyawan PT Intigarmindo Persada. Metode menggunakan penelitian deskriptif kuantitatif dengan model regresi berganda, yang menggambarkan pengaruh pelatihan dan kompensasi terhadap motivasi karyawan PT Intigarmindo Persada. Penelitian menggunakan data primer, teknik pengumpulan data melalui pengamatan dan p…