Pengaruh Kompensasi Dan kepuasan Kerja Terhadap Motivasi Kerja Karyawan PT Pos Indonesia (PERSERO) Kota Bekasi | Perpustakaan Fakultas Ekonomi UM Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Manajemen S1

Pengaruh Kompensasi Dan kepuasan Kerja Terhadap Motivasi Kerja Karyawan PT Pos Indonesia (PERSERO) Kota Bekasi

Puspito, Refhi Putra Andrian - Nama Orang;

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan kepuasan kerja terhadap motivasi kerja karyawan PT Pos Indonesia Persero Kota Bekasi. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan tetap PT Pos Indonesia Persero Kota Bekasi yang berjumlah 150 orang dengan sampel 109 orang. Untuk analisis data menggunakan uji statistik dan perhitungan menggunakan regresi berganda dengan program Statistical Product and Service Solutions 17 (SPSS).

Ketersediaan

MANAJEMEN R 120 PUS p

120MJN2019

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: R 120 PUS p
Penerbit: : .,
Deskripsi Fisik: -
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: 2019
Klasifikasi: -
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Manajemen Sumber Daya Manusia
Info Detail Spesifik: 41183402150073
Pernyataan Tanggungjawab: Dr. Husnul Khatimah, M.Si.

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar