Pengaruh Lingkungan Kerja dan Karakteristik Individu terhadap Kinerja Pegawai Samsat Kota Bekasi | Perpustakaan Fakultas Ekonomi UM Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Manajemen S1

Pengaruh Lingkungan Kerja dan Karakteristik Individu terhadap Kinerja Pegawai Samsat Kota Bekasi

Yuliani Safitri - Nama Orang;

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan karakteristik individu terhadap kinerja pegawai Samsat Kota Bekasi. Populasi pada penelitian ini adalah pegawai yang bekerja pada Samsat Kota Bekasi. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif. Data yang digunakan diperoleh dari kuesioner dan pengambilan sampel kepada 120 responden. Untuk analisis data menggunakan uji statistik dan perhitungan menggunakan SPSS 22.0

Ketersediaan

MANAJEMEN R 001 SAF p

001MJN2019

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: R 001 SAF p
Penerbit: : .,
Deskripsi Fisik: -
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: 2019
Klasifikasi: -
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: Endang Hendrayanti,
Subjek: Manajemen Sumber Daya Manusia
Info Detail Spesifik: 41183402140180
Pernyataan Tanggungjawab: Endang Hendrayanti, S.E., M.M

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar