Analisis Kebutuhan Tenaga Kerja Berdasarkan Beban Kerja Petugas Assembling Da…

Beban kerja merupakan salah satu komponen yang penting dalam menghitung kebutuhan tenaga kerja. artinya jumlah tenaga yang dibutuhkan disesuaikan dengan beban kerja yang ada. metode workload indicators of Staffing Need (WISN) adalah metode untuk menghitung kebutuhan tenaga berdasarkan beban kerja nyata yang dilaksanakan oleh tenaga kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya beban…

Analis Sistem Antrian Untuk Menentukan Tingkat Pelayanan Optimal Pada Loket K…

Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan rata-rata waktu tunggu penumpang dan rata-rata waktu pelayanan diloket Stasiun Serpong, mendapat usulan perbaikan sistem antrian diloket Stasiun Serpong, menentukan model antrian yang sesaui untuk diterapkan diloket Stasiun Serpong. Dengan menggunakan model penelitian kuantitatif dan metode analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah metode ana…

Analisis Perbandingan Kinerja Keuangan Perusahaan Sebelum Dan sesudah Dilakuk…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja keuangan sebelum dan sesudah dilakukannya merger atau akuisisi pada perushaaan yang terdaftar di bursa efek indonesia. kinerja keuangan diproksikan dengan menggunakan rasio keuangan. penelitian ini menggunakan metode uji beda rata-rata. sumber data yang digunakan merupakan data sekunder, dengan teknik pengambilan sample menggunakan metode pur…

Pengaruh Kepemimpinan dan Beban Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Pada Dinas…

Abstrak Dwi Agustianti (41183402170061) Pengaruh Kepemimpinan dan Beban Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Pada Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak (DPPPA) Kota Bekasi XV + 109 Halaman + 16 Tabel + 1 Diagram + 1 Gambar + 2 Grafik + 14 Lampiran Kata Kunci : Kepemimpinan, Beban Kerja, Komitmen Organisasi Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan dan Beban …

Pengaruh Kompensasi dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT …

ABSTRAK Prina Nurita Fajrin (41183402170050) Pengaruh Kompensasi dan Beban Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT PLN (Persero) ULP Tambun. xiii + 127 halaman + 18 tabel + 1 diagram + 2 grafik + 17 lampiran Kata Kunci: Kompensasi, Beban Kerja, dan Kepuasan Kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan beban kerja terhadap kepuasan kerja PT PLN (Perser…

Pengaruh Self Efficacy dan Pelatihan terhadap Prestasi Kerja pada Karyawan PT…

ABSTRAK Linda Indriyani (41183402170093) Pengaruh SElf Efficacy dan Pelatihan terhadap Prestasi Kerja pada Karyawan PT Restu Agung Narogong xiii + 109 halaman + 21 tabel + 1 diagram + 3 grafik + 18 lampiran Katra Kunci: Self Efficacy, Pelatihan, dan Prestasi Kerja. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh self efficacy dan [elatihan terhadap prestasi kerja PT Restu Agung Narogong…

Pengaruh Kualitas Jasa dan Harga Terhadap Kepuasan Pelanggan Provider XL Axia…

ABSTRAK Velia Dwi Pernanda (41183402160142) Pengaruh Kualitas Jasa dan Harga Terhadap Kepuasan Pelanggan Provider XL Axiata pada Mahasiswa Universitas Islam 45 Bekasi. Kata Kunci : Kualitas Jasa, Harga, Kepuasan Pelanggan Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kualitas jasa dan harga terhadap kepuasan pelanggan provider XL Axiata pada mahasiswa Universitas Islam 45 Bekasi…

Pengaruh Kualitas Produk dan Citra Merek Terhadap Keputusan Pembelian

ABSTRAK Apriyanti (41183402160092) Pengaruh Kualitas Produk dan Citra Merek terhadap Keputusan Pembelian Kata Kunci : Kualitas Produk, Citra Merek, Keputusan Pembelian Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kualitas produk dan citra merek terhadap keputusan pembelian pada sepeda motor TVS di Bekasi. Populasi penelitian ini adalah seluruh pengguna sepeda motor TVS di bekasi…

Evaluasi Kinerja Perbankan Di Indonesia Ditinjau Dari Risiko Kredit, Risiko L…

Edisi

-

ISBN/ISSN

2020

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

R 090 PUS e

Pengaruh Pengawasan Dan Komunikasi Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Badan Pere…

Edisi

-

ISBN/ISSN

2019

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

R 130 AMB p