Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT Pos indonesia (Persero) Bekasi. populasi berjumlah 150 Orang dengan sampel sebanyak 109 orang. untuk analisis data menggunakan uji statistik dan perhitungan menggunakan regresi berganda dengan program (SPSS) 17.0. Hasil uji penelitian statistik menunjukan bahwa diperoleh bud…
penelitian ini membahas mengenai bagaimana brand imagr & brand trust berpengaruh terhadap brand loyalty PIXY kosmetik melali customer satisfaction sebagai variabel intervening. tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh brand image & brand trust dengan peran customer satisfaction sebagai mediasi memengaruhi brand loyaltu pada pixy kosmetik di Jakarta
Shinta DIah Yuliani (41183403150154) Fraudulent Financial Reporting:Pengujian Teori Fraud Pentagon pada Sektor Pertambangan xiii + 100 halaman + 9 tabel + 2 gambar + 7 Lampiran Kata Kunci : Fraud, Fraud Pentagon, Fraudulent Financial Reporting Peneltian ini bertujuan untuk menguji pengaruh fraud pentagon terhadap fraudulent financial reporting pada perusahaan manufaktur sektor pertambanga…
Yuliani Aisyah (41183403150066) Pengaruh Firm Size, Leverage, dan Profitabilitas terhadap Earning Response Coefficient (ERC) dengan Islmic Social Reporting (ISR) sebagai variabel Intervening Pada Perusahan Manufaktur yang Terdaftar dalam Indeks Saham Syariah Indonesia di BEI tahun 2014-2017. xiii + 113 halaman + 27 tabel + 3 gambar + 2019 + 7 lampiran Kata kunci: Firm Size, Leverage, da…
Pengaruh Tindakan Pencegahan, Pendeteksian, dan Audit Investigatif Terhadap Upaya Meminimalisasi Kecurangan Dalam Laporan Keuangan. Hasil penelitiaan berhasil membuktikan bahwa tindakan pencegahan memiliki pengaruh positif signifikan terhadap upaya meminimalisasi kecurangan dalam laoporan keuangan. Pendeteksian memiliki pengaruh positif signifikan terhadap upaya meminimalisasi kecurangan dalam…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan karakteristik individu terhadap kinerja pegawai Samsat Kota Bekasi. Populasi pada penelitian ini adalah pegawai yang bekerja pada Samsat Kota Bekasi. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif. Data yang digunakan diperoleh dari kuesioner dan pengambilan sampel kepada 120 responden. Untuk analisis data men…