Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Motivasi Kerja dan\r\nLingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Sektor Perbankan Kota Bekasi.\r\nPenelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan\r\ndata melalui penyebaran kuesioner kepada 150 responden menggunakan teknik non\r\nprobability sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive\r\nsampling. …
Penelitian bertujuan untuk mengetahui pengaruh penghindaran pajak terhadap nilai perusahaan dengan transparansi sebagai variabel moderating. Studi pada perusahaan non jasa keuangan yang terdaftar di BEI tahun 2014 s.d 2018. Metode penelitian memakai Moderate Regression Analysis (MRA). Data yang digunakan adalah laporan keuagan tahunan atau annual report perusahan yang terdaftar di BEI tahun 2…
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh perubahan organsiasi dan pengembangan organisasi secara simultan terhadap kinerja karyawan pada PT Metindo Erasakti, metode penelitian yang digunakan penulis adalah deskriptif kuantitatif. Penelitian ini dilakukan di PT Metindo Erasakti. Sampel penelitian adalah karyawan departemen welding plant satu pada PT Metindo Erasakti sebanyak 98 responden.…