Tujuan penelitian ini adalah 1) untuk mengetahui penggunaan metode studi waktu dalam pengukuran kerja, 2) untuk mengetahui faktor – faktor apa yang digunakan dalam pengukuran waktu kerja standar, 3) untuk menetapkan berapa besarnya waktu standar. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu data primer yang diperoleh secara langsung dari pengukuran yang dilakukan. Sedangk…
Penelitian ini mempunyai tujuan untuk membuktikan pengaruh dari current ratio, debt to equity ratio, return on assets, total assets turnover, terhadap return saham dengan variabel inflasi sebagai moderasi pada perusahaan subsektor farmasi yang terdaftar di bei periode 2017-2023. Metode yang dipakai dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Sampel penelitian ini menggunakan metode purposiv…
Nanda Syahrul Fajri (41183402190067) Pengaruh Persepsi Kualitas Pelayanan dan Kepercayaan Konsumen terhadap Loyalitas Konsumen pada Rumah Sablon 354. xiv + 109 Halaman + 22 Tabel + 3 Grafik + 1 Diagram + 2024 + 14 Lampiran Kata Kunci : Persepsi Kualitas Pelayanan, Kepercayaan Konsumen dan Loyalitas Konsumen Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh Persepsi Kualitas Pelayanan da…
Dira Rachma Wulandari (41183402180135) Hubungan Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Badan Pusat Statistik (BPS) Kabupaten Bekasi. Xii + 15 Tabel + 2 Gambar + 15 Lampiran Kata Kunci: Kepemimpinan, Motivasi Kerja, dan Kepuasan Kerja Tujuan penelitian ini untuk mengetahui hubungan kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja Pegawai Badan Pusat Statistik (BPS) K…
ABSTRAK Wulandari (41183402180139) Pengaruh Kompensasi dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT Kereta Api Indonesia Daerah Operasional 1 (DAOP 1). xi+ 103 halaman + 1 bagan + 19 tabel + 2022 + 11 lampiran Kata Kunci: Kompensasi, Beban Kerja, dan Kepuasan Kerja Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui persepsi karyawan mengenai kompensasi, beban kerja, dan kepuasan kerja karya…