Tujuan Penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Padma Soode Indonesia.Populasi pada penelitian ini adalah karyawan pada bagian injection yang bekerja pada PT. Padma Soode Indonesia. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif. Data yang digunakan diperoleh dari kuesioner dan pengambilan sampel kepada 50 responden. Unt…