Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Sistem Reward dan Punishment secara parsial terhadap Kinerja Pegawai di KPP Pratama Cikarang Utara. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain survei. Penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh, digunakan secara keseluruhan. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh populasi dijadikan sampel p…
Savira Febryanty (41183402180078) Pengaruh Kepuasan Konsumen Dan Kualitas Produk Terhadap Keputusan Pembelian Melalui Situs Zalora xv + 129 halaman + 18 tabel + 7 gambar + 1 grafik +14 lampiran Kata Kunci : Kepuasan Konsumen, Kualitas Produk, Dan Keputusan Pembelian Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan konsumen terhadap keputusan pembelian melalui situs Zalora, pengar…
Nuraeni Savira (41183402170008) Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Pelatihan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Pos Indonesia (Persero) Kota Bekasi xiv + 109 halaman + 22 tabel + 1 diagram + 2 grafik + 17 lampiran Kata kunci: Kepemimpinan Transformasional, Pelatihan Kerja dan Kinerja Karyawan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan Transformasional …
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui penentuan pola produksi apa yang diterapkan oleh CV Barokah Tahu. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kuantitatif yang dinyatakan dalam angka-angka. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah ramalan dengan metode least square kemudian hasil dari ramalan akan dianalisis dengan biaya tambahan. Hasil dar…
Efektivitas Penggunaan LAY OUT, Efisiensi Waktu, Biaya Produksi Standar Produksi