Maya ismayanti (41183402140135) Pengaruh Penempatan Kerja dan Kompensasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Shinsung Indonesia ix + 91 halaman + 14 tabel,kompensasi,kinerja Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui apakah ada pengaruh penempatan kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan PT Shinsung Indonesia.populasi penelitian adalah karyawan PT Shinsung Indonesia. Penelitian mengguna…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan karakteristik individu terhadap kinerja pegawai Samsat Kota Bekasi. Populasi pada penelitian ini adalah pegawai yang bekerja pada Samsat Kota Bekasi. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif. Data yang digunakan diperoleh dari kuesioner dan pengambilan sampel kepada 120 responden. Untuk analisis data men…