Dwi Ayu Lestari (41183402180082) Pengaruh Komitmen Organisasi dan Budaya Organisasi terhadap Turnover Intention pada PT Riken Indonesia xv + 130 Halaman + 21 Tabel + 10 Lampiran + 2025 Kata Kunci: Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi, Turnover Intention Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh antara Komitmen Organisasi dan Budaya Organisasi terhadap Turn…
Tujuan pada penelitian ini untuk mengetahui seberapa berpengaruhnya kredit macet dan kinerja bank terhadap kinerja pasar bank. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder yang diperoleh dari situs website resmi Otoritas Jasa Keuangan. Kemudian metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dan jumlah yang sampel yang digunakan pada penelitian ini ada 9 ba…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh antara job rotation terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada PT Bank Mandiri Cabang Bekasi Juanda. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Bank Mandiri Cabang Bekasi Juanda, dengan teknik pengambilan sampel yaitu menggunakan sampel jenuh. Sampel penelitian adalah seb…
ABSTRAK Khofifah Dwi Lestari (41183402180176) Pengaruh Work Overload dan Stres Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT Kimia Farma Plant Jakarta. xiv + 110 halaman + 24 tabel + 2 gambar + 24 lampiran Kata kunci : Work Overload, Stres Kerja dan Kepuasan Kerja Metode yang digunakan yaitu deskriptif kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 71 karyawan PT Kimia Farma Plant Jakarta seba…