Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji peran kepuasan kerja sebagai variabel mediasi dalam hubungan antara keterlibatan kerja dan dukungan organisasi terhadap perilaku kerja inovatif pada karyawan PT Inti Ganda Perdana. Populasi penelitian mencakup seluruh karyawan aktif, dengan pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling sebanyak 195 responden. Data dikumpulkan melalui penyeb…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh insentif Keuangan, komitmen organisasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja guru SDN Padurenan III & SDN Padurenan V Kota Bekasi. Penelitian ini dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh guru dan staf sekolah berjumlah 60 orang. Data dikumpulkan dengan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Tek…
ABSTRAK Muhammad Fikri Rifai (41183402170031) Dampak isu merger perbankan syariah BUMN (BRIS, BSM, BNI Syariah) terhadap nilai saham BRIS XIII + 67 halaman + 17 tabel + 7 grafik + 2 gambar + 11 lampiran Kata kunci : Actual return, expected return, abnormal return, saham BRIS, Tujuan penelitian ini untuk mengetahui nilai abnormal return sehingga dapat mengukur atau mengetahui dampak isu me…
Upaya Perbaikan Tata Letak Gudang Produk Barang Jadi dengan Menggunakan Metode Dedicated Storage di PT Salim Ivomas Pratama Tbk. XV + 101 halaman + 21 tabel + 3 diagram + 10 gambar + 12 lampiran. Kata kunci : Tata letak, Space Requirement, Throughput, Assignment, Dedicated Storage. Tujuan penelitian ini untuk melakukan perbaikan tata letak gudang produk jadi PT Salim Ivomas Pratama Tbk. d…