Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya Work Engagement dalam pengelolaan sumber daya manusia, khususnya pada karyawan Generasi Z. Hasil prasurvei menunjukkan bahwa Work Engagement karyawan Generasi Z di Kabupaten Bekasi masih perlu ditingkatkan. Selain itu, Reward dan Perceived Overqualification menjadi faktor yang dipilih responden sebagai faktor yang memengaruhi Work Engagement. Pene…
Eka Nadya Zuhru Fillah (41183402180153) Pengaruh Kualitas Pelayanan Lokasi dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian Pelanggan Olo Coffee xiv +139 halaman + 24 Tabel + 1 Gambar + 1 Diagram + 19 Lampiran Kata kunci : Kualitas Pelayanan, Lokasi, Harga, Keputusan Pembelian Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kualitas Pelayanan, Lokasi dan Harga terhadap Keputusan Pembelian Pe…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Perceived Service Quality dan Perceived Value terhadap Behavioral Intention Produk Easy Clean Chem. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif dengan pendekatan analisis regresi linier berganda menggunakan program SPSS versi 26.0. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 100 responden yang telah membeli dan meng…
Shela Devi (41183402150020) Pengaruh Persepsi Strategi Bauran Pemasaran Terhadap Kepuasan Konsumen CV Catur Mandiri. xii + 107 halaman + 20 tabel + 1 grafik + 5 diagram + 25 lampiran kata kunci : produk, harga, saluran distribusi, promosi ,kepuasan konsumen. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh persespi strategi bauran pemasaran terhadap kepuasan konsumen CV Catur Mandiri. Me…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang dapat mempengaruhi dividend payout ratio pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2016-2018, melalui profitabilitas, kepemilikan manajerial dan investment opportunity set dan likuiditas sebagai variabel moderasi. metode yang digunakan dalam, penelitian ini yaitu kuantitatif. Penelitian ini menekan…