Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi, disiplin kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT Schott Igar Glass. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif, dan memiliki sampel sebanyak 133 karyawan. Analisis data menggunakan regresi berganda. Hasil uji regresi berganda menghasilkan persamaan = 8,306 + 0,479X1 + 0,082X2 + 0,208X3, uji F s…