Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi, disiplin kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja kae=ryawan pada PT Ditraco Bangun Sarana Internasional. Penelitian ini menggunakan metode deksriptif kuantitatif. data yang digunakan diperoleh dari kuesioner dan pengambilan sampel kepada 133 responden. untuk analisis data menggunakan uji statistik dan perhitungan mengguankan …