Evi Puji Hastuti (41183402210031) Pengaruh Rekrutmen, Pelatihan, dan Disiplin Kerja terhadap Produktivitas Karyawan PT Tiga Sekawan Serasi. xiv + 111 halaman + 26 tabel + 2 gambar + 10 lampiran + 2025 Kata Kunci: Rekrutmen, Pelatihan, Disiplin Kerja, Produktivitas Karyawan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh rekrutmen, pelatihan, dan disiplin kerja terhadap produkt…
Dwi Ayu Lestari (41183402180082) Pengaruh Komitmen Organisasi dan Budaya Organisasi terhadap Turnover Intention pada PT Riken Indonesia xv + 130 Halaman + 21 Tabel + 10 Lampiran + 2025 Kata Kunci: Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi, Turnover Intention Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh antara Komitmen Organisasi dan Budaya Organisasi terhadap Turn…
Tujuan pada penelitian ini untuk mengetahui seberapa berpengaruhnya kredit macet dan kinerja bank terhadap kinerja pasar bank. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder yang diperoleh dari situs website resmi Otoritas Jasa Keuangan. Kemudian metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dan jumlah yang sampel yang digunakan pada penelitian ini ada 9 ba…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh antara job rotation terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada PT Bank Mandiri Cabang Bekasi Juanda. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Bank Mandiri Cabang Bekasi Juanda, dengan teknik pengambilan sampel yaitu menggunakan sampel jenuh. Sampel penelitian adalah seb…
ABSTRAK Wiwin Nurindah Sari (41183403190089) Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kepatuhan Wajib Pajak Dalam Membayar Pajak Kendaraan Bermotor XII + 133 halaman + 23 tabel + 1 gambar + 8 lampiran Kata kunci : Niat Berperilaku, Kewajiban Moral, Norma Subjektif, Kontrol Perilaku yang Dipersepsikan dan Kepatuhan Wajib Pajak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempenga…