Pengaruh Perceived Organizational Support dan Budaya Organisasi terhadap Empl…

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh perceived organizational support dan budaya organisasi terhadap employee engagement pada pegawai kantor Kecamatan Setu Kabupaten Bekasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kuantitatif. Data yang digunakan adalah data yang diperoleh dari penyebaran kuesioner kepada pegawai kantor Kecamatan Se…

Pengaruh Risiko Perusahaan dan Leverage terhadap Penghindaran Pajak dengan Co…

Edisi

-

ISBN/ISSN

2023

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

R 070 FIT p

Dampak Adopsi E-Commerce Terhadap Inklusi Keuangan UMKM di Kota Bekasi

Edisi

-

ISBN/ISSN

2023

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

R 017 SUN d

Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecama…

Edisi

-

ISBN/ISSN

2022

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

R 144 FAU p

Kinerja Keuangan Terhadap Harga Saham Pada Perusahaan Perbankan Yang Terdafta…

ABSTRAK Nurul Widhi Astuti Perdana Putri (41183402160037) Pengaruh Capital Adequacy Ratio, Non Performing Loan, Loan to Deposit Ratio, dan Return On Asset terhadap Harga Saham Pada Perusahaan Perbankan Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) Periode 2017-2020. Kata Kunci : Capital Adequacy Ratio, Non Performing Loan, Loan to Deposit Ratio, Return On Asset, Harga Saham. Penelitian in…

Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Kantor…

ABSTRAK Afifah Nurul Fadhillah (41183402150210) Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Kecamatan Rawalumbu. iv + 105 halaman + 21 tabel + 1 diagram + 15 lampiran Kata Kunci : Kinerja, Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Tujuan penelitian ini adalah untuk Pengaruh Motivasi kerja dan Disiplin kerja terhadap Kinerja pegawai di Kantor Kecamatan Rawalumbu. Me…

Pengaruh Penerapan E-Sistem, Sanksi Perpajakan, dan Religiusitas Terhadap Kep…

Edisi

-

ISBN/ISSN

2022

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

R 049 ISM p

Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Samsu…

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Samsung Electronics Indonesia. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan yang bekerja pada PT Samsung Electronics Indonesia bagian Main Line. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif. Data yang digunakan diperoleh dari kuesioner dan pengambilan sampel ke…

Pengaruh Kompensasi dan Kepuasan Kerja terhadap Turnover Intention pada PT As…

Ahmad Sihabudin (41183402160192) Pengaruh Kompensasi dan Kepuasan Kerja terhadap Turnover Intention pada PT Asuransi Asei Indonesia. xiii + 80 halaman + 23 tabel + 2 grafik + 1 gambar + 1 diagram + 18 lampiran Kata kunci: Kompensasi, Kepuasan Kerja, dan Turnover intention. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan kepuasan kerja terhadap turnover intention PT…

Pengaruh Motivasi dan Kemampuan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT Cip…

Edisi

-

ISBN/ISSN

2019

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

R 142 RIQ p