Disiplin kerja merupakan cara atau alat yang digunakan oleh para pemimpin maupun manager dalam antar karyawan agar para karyawan mau dan bersedia mengubah perilaku dalam upaya meningkatkan kesadaran dan kesediaan seseorang agar menaati semua peraturan baik norma sosial yang berlaku di suatu perusahaan. Oleh sebab itu organisasi harus mengetahui faktor-faktor yang dapat menyebabkan kurangnya ata…