Ditapis dengan
PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KA…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan\\\\r\\\\nlingkungan kerja terhadap turnover intention pada karyawan PT Amco\\\\r\\\\nMultitech. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik\\\\r\\\\npengumpulan data melalui penyebaran kuesioner kepada 61 responden.\\\\r\\\\nTeknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampling jenuh, yaitu\\\\r\\\\nseluru…
- Edisi
- Ria Marginingsih, S.E.,M.B.A
- ISBN/ISSN
- 2026
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- R 061 ARI p
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA APARATUR DINA…
Penelitian ini bertujuan untuk Pengaruh Lingkungan Kerja dan Sarana \\\\r\\\\nPrasarana terhadap Kinerja pada Aparatur Dinas Pemadam Kebakaran dan \\\\r\\\\nPenyelamatan Kota Bekasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif \\\\r\\\\ndengan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner kepada 120 \\\\r\\\\nresponden menggunakan teknik purposive sampling. Teknik analisis data yan…
- Edisi
- Dr. Rianti Setyawasih, Ir., M.E
- ISBN/ISSN
- 2026
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- R 064 RAS p
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKTOR …
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Motivasi Kerja dan\r\nLingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Sektor Perbankan Kota Bekasi.\r\nPenelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan\r\ndata melalui penyebaran kuesioner kepada 150 responden menggunakan teknik non\r\nprobability sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive\r\nsampling. …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 2026
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- -
Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Turnover Intention Kary…
Fairusda Titik Rizkia (41183402190155)\\r\\nPengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Turnover Intention Karyawan di PT\\r\\nPABRIK KERTAS NOREE INDONESIA\\r\\nxvii + 120 Halaman + Tabel 27 + Gambar 2 + Lampiran 19, 2026\\r\\nKata kunci: disiplin kerja, lingkungan kerja, turnover intention, manajemen sumber\\r\\ndaya manusia.\\r\\nPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh…
- Edisi
- Dr. Rianti Setyawasih, Ir., ME.
- ISBN/ISSN
- 2026
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- R 049 FAI p
Pengaruh Perceived Organizational Support dan Lingkungan Kerja terhadap Kiner…
Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh perceived organizational support dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Sampel penelitian berjumlah 53 orang responden, yang ditentukan dengan teknik sampling jenuh karena jumlah populasi yang relatif kecil. Instrumen penelitian yang digunakan untuk memperoleh data adalah kuesioner. Jenis penelitian ini bersifat kuantitatif dengan m…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 2026
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- R 029 ULH p
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Perceived Organizational Support terhadap Komit…
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh belum optimalnya komitmen organisasi karyawan PT Sri Tita Medika yang ditunjukkan oleh tingkat ketidakhadiran karyawan yang masih berfluktuasi dan pada beberapa periode melebihi batas toleransi perusahaan. Selain itu, hasil observasi awal menunjukkan adanya kondisi lingkungan kerja yang belum sepenuhnya optimal serta perceived organizational support yang…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 2026
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- R 013 NUR p
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP RETENSI KARYAWAN D…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan mengetahui variabel Lingkungan kerja dan Pengembangan Karier terhadap Retensi Karyawan di PT. Ninja Xpress. Dengan jumlah sampel 90 karyawan dengan teknik pengambilan sampel jenuh. Penelitian ini menggunakan data primer berjenis kuantitatif yang dikumpulkan melalui kuesioner kemudian diolah melalui program SPSS versi 27. Hasil penelitian ini me…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 2026
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- R 015 RIZ p
Pengaruh Lingkungan Kerja, Stres Kerja, dan Kepemimpinan Transformasional Ter…
Anggita Fitri Anggraeni (41183402210036) Pengaruh Lingkungan Kerja, Stres Kerja, Dan Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Karyawan Pada PLN UP3 Bekasi. XV + 141 halaman + 26 Tabel + 3 Gambar + 1 Diagram + 22 Lampiran Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Stres Kerja, Kepemimpinan Transformasional, Kinerja Karyawan. Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh li…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 2026
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- -
Pengaruh Lingkungan Kerja, Stres Kerja, dan Komunikasi Terhadap Kinerja Pegaw…
Yunita Aulia (41183402210011) Pengaruh Lingkungan Kerja, Sres Kerja, dan komunikasi terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Desa Tamanrahayu Kecamatan Setu Kabupaten Bekasi xv+ 120 halaman + 21 tabel + 4 gambar + 20 lampiran + 2026 Kata Kunci: Kinerja Pegawai, Komunikasi, Lingkungan Kerja, dan Stres Kerja Kantor Desa Tamanrahayu Kecamatan Setu Kabupaten Bekasi dinilai tidak mampu memberikan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 2026
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- -
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PT MORIYAM…
ABSTRAK Virly Raditya Pitoyo (41183402190086) Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi terhadap Loyalitas Karyawan pada PT Moriyama Indokarya xiii 112 halaman + 26 tabel + 3 gambar + 20 lampiran Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Motivasi, dan Loyalitas Karyawan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh antara Lingkungan Kerja dan Motivasi terhadap Loyalitas Karyawan pada PT Mori…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 2025
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- -
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah