Pengaruh Disiplin Kerja, Kompensasi dan Motivasi terhadap Kinerja PT Cahaya M…

Edisi

-

ISBN/ISSN

2026

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

-

Pengaruh Kompensasi dan Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Apartem…

ABSTRAK Nia Kurniawati (41183402180121) Pengaruh Kompensasi Dan Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Apartemen Center Point Bekasi. xv + 104 halaman + 2 gambar + 2 grafik + 25 tabel + 18 lampiran + 2025 Kata kunci: Kompensasi, Kepemimpinan, Kepuasan Kerja Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh antara Kompensasi dan Kepemimpinan terhadap Kepuasan K…

Pengaruh Penempatan Kerja, Pengembangan Karir dan Kompensasi terhadap Kepuasa…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Penempatan Kerja, Pengembangan Karir, dan Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada Perusahaan Retail Mitra 10 Jatimakmur. Kepuasan kerja merupakan aspek krusial dalam meningkatkan kinerja dan mempertahankan karyawan.Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang dis…

Pengaruh Budaya Organisasi dan Kompensasi Terhadap Turnover Intention Karyawa…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan kompensasi terhadap turnover intention pada PT. Arsitek Hijau Indonesia. Pengaruh budaya organisasi terhadap turnover intention pada PT. Arsitek Hijau Indonesia. Pengaruh kompensasi terhadap turnover intention pada PT. Arsitek Hijau Indonesia. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah melalui pendekatan kuantitatif…

Pengaruh Kompensasi dan Motivasi kerja terhadap Kepuasan kerja karyawan PT Sa…

Abdul Aziz Bachtiar (41183402170098) Pengaruh Kompensasi dan Motivasi kerja terhadap Kepuasan kerja karyawan PT Sadhana Ekapraya Amitra xv + 89 halaman + 23 tabel + 2 gambar + 16 lampiran Kata kunci: Kompensasi, Motivasi kerja, Kepuasan kerja Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh antara Kompensasi dan Motivasi kerja terhadap Kepuasan kerja pada PT Sadhan…

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PT TRANSRIGA…

ABSTRAK Umar Iskandar (41183402170178) Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Pada PT Transrigani Cibitung Xii + 123 halaman + 22 table +10 gambar + 5 lampiran Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Kompensasi, dan Kepuasan Kerja Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh dari lingkungan kerja dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan PT Tr…

Analisis Pengaruh Kompensasi, Kepemilikan Saham, Preferensi Risiko, Koneksi P…

Edisi

-

ISBN/ISSN

2024

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

R 026 RIZ a

Pengaruh Motivasi, Kompensasi, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja G…

Kata Kunci: Motivasi, Kompensasi, Lingkungan Kerja, dan Kepuasan Kerja Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh antara Motivasi, Kompensasi, dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Guru. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh pegawai SMPN 284 Jakarta, dengan teknik pengambilan sampel yaitu menggunakan sampel jenuh. Sampel penelitian adalah sebanyak 35…

Pengaruh Kompensasi dan Job Insecurity terhadap Turnover Intention Karyawan p…

Siti Triwahyuni (41183402170192) Pengaruh Kompensasi dan Job insecurity terhadap Turnover Intention Karyawan pada PT Andiarta Muzizat Cabang Medan Satria xiii + 86 Halaman + 3 Gambar + 20 Tabel + 15 Lampiran Kata kunci: Stres Kompensasi, Job insecurity, Turnover Intention. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari kompensasi dan Job insecurity terhadap turnover intention ka…

Pengaruh Kompensasi dan Komitmen Organisasional terhadap Retensi Karyawan pad…

ABSTRAK Nur Aliyah (41183402170143) Pengaruh Kompensasi dan Komitmen Organisasional terhadap Retensi Karyawan pada PT Pasific Asia Packaging Kata Kunci: Kompensasi, Komitmen Organisasional, Retensi Karyawan. xvi + 120 halaman + 26 tabel + 2 diagram + 8 grafik + 18 lampiran + 2024 Retensi Karyawan merupakan keharusan bagi sebuah perusahaan untuk mempertahankan karyawan terbaiknya agar te…