ABSTRAK Wulandari (41183402180139) Pengaruh Kompensasi dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT Kereta Api Indonesia Daerah Operasional 1 (DAOP 1). xi+ 103 halaman + 1 bagan + 19 tabel + 2022 + 11 lampiran Kata Kunci: Kompensasi, Beban Kerja, dan Kepuasan Kerja Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui persepsi karyawan mengenai kompensasi, beban kerja, dan kepuasan kerja karya…
ABSTRAK Nadia Dwi Listina (41183402180158) Pengaruh Gaya Kepeimpinan dan Lingkungan Kerja terhadap Disiplin Kerja Pegawai PT Bonecom Tricom. xiv + 116 halaman + 1 gambar + 4 grafik + 14 lampiran Kata kunci: Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja Tujuan penelitian ini adalah untuk menjelaskan Pengaruh Gaya kepemimpinan dan Lingkungan Kerja terhadap Displin Kerja Pegawai PT Bo…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh penerapan protokol kesehatan COVID-19 dan K3 terhadap kinerja penjualan PT Coca Cola Amatil Indonesia Wilayah Bekasi. Berdasarkan hasil kuesioner yang telah diolah dengan menggunakan aplikasi IBM SPSS 26.0, diperoleh persamaan regresi Y = 14,459 + 0,431x 1 + 0,215x 2 . Hasil uji F yang dihasilkan variabel. Pernyataan ter…
ABSTRAK Bagas Megi Azis Priyatna (41183402180008) Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kelurahan Cikiwul, Kota Bekasi. xiii + Halaman 110 + Tabel 20 + Grafik 4 + Gambar 1 + Lampiran 17 Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Kinerja Pegawai Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja p…
ABSTRAK Mutmainah (41183402150064) Pengaruh Total Quality Management (TQM) terhadap Kinerja Perusahaan pada PT Top Guard Sistem Indonesia melalui Perilaku Produktif Karyawan xvii+111 halaman+ 1 diagram+ 3 grafik + 18 tabel + 2 gambar + 2022 + 16 lampiran Kata Kunci: TQM, perilaku produktif, kinerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk menjelaskan secara bersama-sama pengaruh Total Quality…