Pengaruh Budaya Organisasi dan Kompensasi Terhadap Turnover Intention Karyawa…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan kompensasi terhadap turnover intention pada PT. Arsitek Hijau Indonesia. Pengaruh budaya organisasi terhadap turnover intention pada PT. Arsitek Hijau Indonesia. Pengaruh kompensasi terhadap turnover intention pada PT. Arsitek Hijau Indonesia. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah melalui pendekatan kuantitatif…

Pengaruh Pemberian Insentif Material Dan Non Material Terhadap Semangat Kerja…

Mahasti Putri Aditya (41183402170035) Pengaruh Pemberian Insentif Material dan Non Material Terhadap Semangat Kerja Karyawan di PT Paramount Bed Indonesia. XY + 113 halaman + 17 Tabel + 10 Gambar 2023 + Lampir Kata Kunci : Insentif Material, Non Material, Semangat Kerja Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pemberian insentif material dan non material terhadap sem…

Pengaruh Budaya Kaizen Terhadap Produktivitas Kerja Auto2000 Bekasi Timur Bod…

Sabila Try Paradiyes (41183402190033) Pengaruh Budaya Kaizen Dan Semangat Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Auto2000 Bekasi Timur Bodi Dan Cat. xiv + halaman 63 + tabel 26 + gambar 3 + lampiran 13 Kata kunci: Budaya Kaizen, Semangat Kerja, Produktivitas Kerja Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara Budaya Kaizen Dan Semangat Kerja Terhadap Produ…

Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja terhadap Komitmen Organisasi: Studi pada…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja terhadap Komitmen Organisasi pada Pegawai Sekolah Dasar Negeri Padurenan II. Populasi pada penelitian adalah pegawai Sekolah Dasar Negeri Padurenan II yang berjumlah 32 orang dan semuanya merupakan sampel dalam penelitian ini. Penelitian ini menggunakan metode penelitian asosiatif. Untuk analisis data m…

Pengaruh Pendidikan, Pengalaman Kerja, dan Prestasi Kerja terhadap Pengembang…

Nadia Putri Salsabila (41183402200086) Pengaruh Pendidikan, Pengalaman Kerja, dan Prestasi Kerja terhadap Pengembangan Karier pada PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. Kantor Cabang Bekasi xvi + 127 halaman + 27 tabel + 3 gambar + 13 lampiran Kata Kunci : Pendidikan, Pengalaman Kerja, Prestasi Kerja, Pengembangan Karier Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pendidikan, pen…

Pengaruh Budaya Organisasi, Pengembangan Karier, dan Komitmen Organisasi terh…

Lutfia Juniarti (41183402200021) Pengaruh Budaya Organisasi, Pengembangan Karier, dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan pada Yayasan Pendidikan Islam At-Taqwa Narogong. xiv + 105 Halaman + 3 Gambar + 28 Tabel + 18 Lampiran Kata kunci: Budaya Organisasi, Pengembangan Karier, Komitmen Organisasi, dan Kinerja Karyawan Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh antara budaya …

Optimasi Pengendalian Penyediaan Bahan Baku untuk Menekan Cost Produksi denga…

ABSTRAK Supandi (41183402170244) Optimasi Pengendalian Penyediaan Bahan Baku Untuk Menekan Cost Produksi Dengan Menerapkan Metode Minimum Maksimum di PT.Patec Presisi Engineering xiii + 110 Halaman + 14 Tabel + 4 Gambar + 13 Lampiran Kata Kunci: Metode Min-Max, Metode ABC, Persediaan Material. PT Patec Presisi Engineering merupakan industri yang bergerak dibidang otomotif, khususnya p…

Pengaruh Kualitas Produk, Harga dan Lokasi terhadap Kepuasan Konsumen di Kops…

Kualitas Produk, Harga, Lokasi, Kepuasan Konsumen

Pengaruh Personal selling Dan Kualitas Produk Terhadap Keputusan Pembelian Pr…

Pengaruh Personal Selling dan Kualitas Produk terhadap Keputusan Pembelian Produk Oriflame dari PT Orindo Alam Ayu Kota Jakarta Barat xvii + 115 halaman + 27 tabel + 3 gambar + 2 grafik + 1 diagram + 2024 + 15 lampiran Kata Kunci : Keputusan Pembelian, Kualitas Produk, Personal Selling Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh personal selling terhadap keputusan pembelian produk orif…

Analisis Pengaruh Audit Tenure, Time Budget Pressure Dan Auditor Switching Te…

Edisi

Ana Mundiana, S.M.,

ISBN/ISSN

2024

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

-