Pengaruh Kinerja Lingkungan, Biaya Lingkungan, Dan Pengungkapan Lingkungan Te…

Edisi

-

ISBN/ISSN

2025

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

R 044 JAL p

Pengaruh Penempatan Kerja, Pengembangan Karir dan Kompensasi terhadap Kepuasa…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Penempatan Kerja, Pengembangan Karir, dan Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada Perusahaan Retail Mitra 10 Jatimakmur. Kepuasan kerja merupakan aspek krusial dalam meningkatkan kinerja dan mempertahankan karyawan.Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang dis…

Pengoptimalan Pelayanan Nasabah Dengan Menggunakan Penerapan Teori Antrian Pa…

ABSTRAK Klara Kresta Nita (41183402180134) Pengoptimalan Pelayanan Nasabah Menggunakan Penerapan Teori Antrean Pada PT Bank Central Asia,TBK Kantor Cabang Pembantu Tambun xii + 102 halaman + 9 tabel + 15 gambar + 9 lampiran Kata kunci: Teori Antrean, Pelayanan, Fishbone Diagram Tujuan dari penelitin ini adalah untuk mengetahui pengoptimalan pelayanan pada BCA KCP Tambun. Karena untuk s…

Pengaruh Budaya Organisasi dan Career Development Terhadap Job Performance Ka…

ABSTRAK Laura Selvita (41183402190058) Pengaruh Budaya Organisasi dan Career Development terhadap Job Performance Karyawan PT Siantar Top Tbk Cabang Bekasi. XIII + 120 halaman + 27 tabel + 1 diagram + 1 gambar + 19 lampiran + 2025 Kata Kunci: Budaya Organisasi, Career Development dan Job Performance Tujuan penelitian ini adalah untuk menjelaskan secara bersama-sama pengaruh budaya organis…

Pengaruh Budaya Organisasi dan Career Development Terhadap Job Performance Ka…

ABSTRAK Laura Selvita (41183402190058) Pengaruh Budaya Organisasi dan Career Development terhadap Job Performance Karyawan PT Siantar Top Tbk Cabang Bekasi. XIII + 120 halaman + 27 tabel + 1 diagram + 1 gambar + 19 lampiran + 2025 Kata Kunci: Budaya Organisasi, Career Development dan Job Performance Tujuan penelitian ini adalah untuk menjelaskan secara bersama-sama pengaruh budaya organis…

Pengaruh Budaya Organisasi dan Career Development Terhadap Job Performance Ka…

Pengaruh Budaya Organisasi dan Career Development terhadap Job Performance Karyawan PT Siantar Top Tbk Cabang Bekasi. XIII + 120 halaman + 27 tabel + 1 diagram + 1 gambar + 19 lampiran + 2025 Kata Kunci: Budaya Organisasi, Career Development dan Job Performance Tujuan penelitian ini adalah untuk menjelaskan secara bersama-sama pengaruh budaya organisasi dan career development terhadap job p…

Pengaruh Kepuasan Kerja, Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi terhadap O…

ABSTRAK Umar Wirahadi Kusuma (41183402180013) Pengaruh Kepuasan Kerja, Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior pada PT Bank Rakyat Indonesia Cabang Cikarang. xv + 108 halaman + 22 tabel + 2 gambar + 17 lampiran + 1 diagram Kata kunci : Kepuasan Kerja, Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi dan Organizational Citizenship Behavior Penelitian…

Pengaruh Kedisiplinan dan Pelatihan Kerja terhadap Kinerja Petugas Pemadam Ke…

Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui adakah pengaruh kedisiplinan dan pelatihan kerja terhadap kinerja Petugas Pemadam Kebakaran di Dinas Penanggulangan Kebakaran dan Penyelamatan Kecamatan Kramat Jati Kota Jakarta Timur. Subjek penelitian ini adalah pegawai petugas Pemadam Kebakaran di Dinas Penanggulangan Kebakaran dan Penyelamatan Kecamatan Kramat Jati Kota Jakarta Timur sebanyak 40 …

Pengaruh Brand Image dan Electronic Word Of Mouth Terhadap Keputusan Pembelia…

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh brand image dan electronic word of mouth terhadap keputusan pembelian produk Wardah di Kota Bekasi. Populasi penelitian ini adalah warga Negara Indonesia dengan jumlah sampel 100 warga di Kota Bekasi yang menggunakan produk Wardah. Metode penelitian yang digunakan penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif. Data yang digunakan adalah da…

Analisis Pengukuran Kerja Dalam Menentukan Waktu Standar Dengan Metode Time S…

Tujuan penelitian ini adalah 1) untuk mengetahui penggunaan metode studi waktu dalam pengukuran kerja, 2) untuk mengetahui faktor – faktor apa yang digunakan dalam pengukuran waktu kerja standar, 3) untuk menetapkan berapa besarnya waktu standar. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu data primer yang diperoleh secara langsung dari pengukuran yang dilakukan. Sedangk…