Tujuan Penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan CV Abi Condir Sejahtera di Kab. Bekasi - Tambun. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan yang bekerja pada CV Abi Condir Sejahtera. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif. Data yang di gunakan diperoleh dari kuesioner dan pengambilan sampel kepada 50 responden.…
Berdasarkan hasil jawaban kuesioner yang telah diolah dengan menggunakan alat bantu SPSS, diperoleh persamaan regresi berganda Y = 13,835 + 0,116X1 + 0,706X2 sedangkan hasil uji F yang dihasilkan variabel kepemimpinan dan pelatihan berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja karyawan. Hasil ini dibuktikan dengan anova (uji F) diperoleh F-hitung = 15,923 dengan angka sig = 0,000 lebih kecil d…
Metode penelitian yang digunakan penulis adalah deskriptif kuantitatif. Penelitian ini dilakukan di PT Synthesis Development sebanyak 60 responden. Analisis data menggunakan uji validitas, uji relibilitas
penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. populasi pada penelitian ini menggunakan handphone oppo dan penampilan sampel menggunakan teknik convinience sampling
Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui appakah pengaruh pendidikan pelatihan dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai badan pusat statistik kota bekasi. populasi dalam penelitian ini adalah pegawai yang bekerja di badan pusat statistik kota bekasi. penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif. data yang digunakan di peroleh dari kuiesoner dan pengambilan sampel kepada 70 res…
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh profitabilitas, likuiditas, economic value added, dan leverage terhadap nilai perusahaan manufaktur sektor industri dasar dan kimia yang terdaftar di bursa efek indonesia (BEI). Metode penelitian yang digunakan adalah deskritif kuantitatif. Sampel yang digunakan sebanyak 21 perusahaan manufaktur sektor industri dasar dan kimia yang terdaftar di bu…
tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh dari return on equity, net profit margin, earning per share, risiko sistematis terhadap return saham pada perusahaan retail yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). sampel yang di gunakan sebanyak 11 perusahaan retail tahun 2016,2017,2018 diambil dengan metode purposive sampling.analisis data menggunakan SPSS versi 20.0.
Tujuan penelitian untuk mengetahui Pengaruh Kedisiplinan dan Kreativitas Karyawan terhadap Prestasi Kerja
Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan berorientasi tugas, gaya kepemimpinan berorientasi pegawai, dan komunikasi kerja terhadap kinerja karyawan bagian Line Casting pada PT Preformed Line Products Indonesia. Poupulasi pada penelitian ini adalah karyawan pada bagian Line Casting yang bekerja pada PT Preformed Line Products Indonesia. penelitian ini menggunakan meto…